
ایک طویل انتظار کے بعد جاری کردہ مشورے (رائے نمبر 505594) مورخہ 13 نومبر 2025، جو 16 نومبر کو سرکاری جریدے میں شائع ہوا، میں فرانس کے کونسل ڈی اسٹیٹ نے 1987 کے فرانسیسی-مراکش مزدوری معاہدے اور فرانس کے امیگریشن کوڈ کے درمیان تعلق کو واضح کیا ہے۔ اعلیٰ عدالت نے تصدیق کی کہ پریفیچرز مراکش کے شہریوں سے جعلی دستاویزات یا شناختی فراڈ کے جرائم (جو کہ فوجداری قانون کے آرٹیکلز 441-1 اور 441-2 میں درج ہیں) کے مرتکب ہونے پر ان کے ملازمت یافتہ رہائشی کارڈز کو مسترد یا واپس لے سکتے ہیں، حالانکہ دو طرفہ معاہدہ مراکش کے ملازمین کو ایک سال کے قابل تجدید کارڈ کی ضمانت دیتا ہے۔
یہ فیصلہ قانونی ابہام کا خاتمہ کرتا ہے جسے فراڈ نیٹ ورکس نے جعلی ڈپلومے اور کام کے معاہدے تیار کرنے کے لیے استعمال کیا تھا۔ عدالت نے کہا کہ پریفیچرز کو معاہدے کا احترام کرنا ہوگا، لیکن صرف "ان نکات کے لیے جو قومی قانون کے تحت نہیں آتے"۔ جہاں فرانسیسی قانون نے سختی سے ایمانداری کی شرائط متعارف کروائی ہیں، جیسے کہ 2023 کے 'زیرو فراڈ' ترامیم CESEDA میں، وہ شرائط معاہدے کے مقصد کے مطابق رہیں گی۔
مراکش کے ہنر مند ملازمین کو ٹیلنٹ پاسپورٹ یا عام ورک پرمٹ کے تحت ملازمت دینے والے آجرین کے لیے تعمیل کے تقاضے سخت ہو گئے ہیں۔ پس منظر کی جانچ کی معیار فائل کی منظوری میں اہم کردار ادا کرے گی، اور موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ ملازمت کے معاہدوں میں واضح فراڈ انکشاف کی شقیں شامل کریں۔ مذکورہ جرائم میں سزا یافتہ موجودہ ملازمین اپنے رہائشی کارڈ اور کام کرنے کے حق سے محروم ہو سکتے ہیں؛ آجرین کو اچانک مہارت کی کمی سے بچنے کے لیے متبادل منصوبے بنانے کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
قانونی فرموں کا اندازہ ہے کہ یہ رائے دیگر دو طرفہ معاہدوں (مثلاً تیونس اور الجزائر کے ساتھ) پر بھی اثر انداز ہوگی جن میں اسی طرح کی زبان استعمال ہوئی ہے۔ اس دوران، پریفیچرز کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ زیر التوا درخواستوں کا جائزہ نئی رہنمائی کے مطابق لیں، جس سے قلیل مدت میں کارروائی کے اوقات میں اضافہ ہو سکتا ہے لیکن آخرکار فیصلہ سازی کو آسان بنائے گا۔
کثیر القومی کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مراکش کے ملازمین کے دستاویزات کا آڈٹ کریں اور ایچ آر شیئرڈ سروس سینٹرز کو بڑھتی ہوئی نگرانی کے بارے میں آگاہ کریں۔ ملازمین کو یاد دلایا جانا چاہیے کہ معمولی جعلی دستاویزات کے جرائم بھی اب ان کے فرانسیسی امیگریشن اسٹیٹس کو متاثر کر سکتے ہیں۔
یہ فیصلہ قانونی ابہام کا خاتمہ کرتا ہے جسے فراڈ نیٹ ورکس نے جعلی ڈپلومے اور کام کے معاہدے تیار کرنے کے لیے استعمال کیا تھا۔ عدالت نے کہا کہ پریفیچرز کو معاہدے کا احترام کرنا ہوگا، لیکن صرف "ان نکات کے لیے جو قومی قانون کے تحت نہیں آتے"۔ جہاں فرانسیسی قانون نے سختی سے ایمانداری کی شرائط متعارف کروائی ہیں، جیسے کہ 2023 کے 'زیرو فراڈ' ترامیم CESEDA میں، وہ شرائط معاہدے کے مقصد کے مطابق رہیں گی۔
مراکش کے ہنر مند ملازمین کو ٹیلنٹ پاسپورٹ یا عام ورک پرمٹ کے تحت ملازمت دینے والے آجرین کے لیے تعمیل کے تقاضے سخت ہو گئے ہیں۔ پس منظر کی جانچ کی معیار فائل کی منظوری میں اہم کردار ادا کرے گی، اور موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ ملازمت کے معاہدوں میں واضح فراڈ انکشاف کی شقیں شامل کریں۔ مذکورہ جرائم میں سزا یافتہ موجودہ ملازمین اپنے رہائشی کارڈ اور کام کرنے کے حق سے محروم ہو سکتے ہیں؛ آجرین کو اچانک مہارت کی کمی سے بچنے کے لیے متبادل منصوبے بنانے کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
قانونی فرموں کا اندازہ ہے کہ یہ رائے دیگر دو طرفہ معاہدوں (مثلاً تیونس اور الجزائر کے ساتھ) پر بھی اثر انداز ہوگی جن میں اسی طرح کی زبان استعمال ہوئی ہے۔ اس دوران، پریفیچرز کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ زیر التوا درخواستوں کا جائزہ نئی رہنمائی کے مطابق لیں، جس سے قلیل مدت میں کارروائی کے اوقات میں اضافہ ہو سکتا ہے لیکن آخرکار فیصلہ سازی کو آسان بنائے گا۔
کثیر القومی کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مراکش کے ملازمین کے دستاویزات کا آڈٹ کریں اور ایچ آر شیئرڈ سروس سینٹرز کو بڑھتی ہوئی نگرانی کے بارے میں آگاہ کریں۔ ملازمین کو یاد دلایا جانا چاہیے کہ معمولی جعلی دستاویزات کے جرائم بھی اب ان کے فرانسیسی امیگریشن اسٹیٹس کو متاثر کر سکتے ہیں۔