سوئس آجران کو کل رات خوش آئند یقین دہانی ملی جب وفاقی کونسل نے تصدیق کی کہ غیر یورپی یونین/ای ایف ٹی اے ممالک کے لیے قومی ورک پرمٹ کی حدیں 2026 میں بھی ویسی کی ویسی ہی رہیں گی۔ کمپنیوں کو دوبارہ 8,500 اجازت نامے دستیاب ہوں گے—4,500 بی ریزیڈنس پرمٹ طویل مدتی تعیناتیوں کے لیے اور 4,000 ایل پرمٹ 12 ماہ تک کی مختصر مدت کی تعیناتیوں کے لیے۔ اس فیصلے سے 3,500 پرمٹ بھی برقرار رہیں گے جو یورپی یونین/ای ایف ٹی اے سروس فراہم کنندگان کے لیے سوئٹزرلینڈ بھیجے جاتے ہیں، اور برطانیہ کے شہریوں کے لیے 3,500 پرمٹ کا پوسٹ-بریگزٹ خصوصی کوٹہ بھی محفوظ رہے گا۔
پس منظر میں، کینٹونل مائیگریشن دفاتر اور کاروباری تنظیموں نے برن سے مطالبہ کیا تھا کہ کوٹہ میں کمی نہ کی جائے، حالانکہ 2025 میں نیٹ امیگریشن 17 سال کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی تھی۔ صنعت کے گروپوں نے دلیل دی کہ انجینئرنگ، لائف سائنسز اور فِن ٹیک میں مہارت کی کمی مزید بڑھ جائے گی اگر کوٹہ کم کیا گیا۔ کونسل نے اس منطق کو تسلیم کیا لیکن کینٹونز کو سخت لیبر مارکیٹ ٹیسٹ اور تنخواہ کے معیار پر عمل کرنے کی ہدایت دی جب پرمٹ جاری کیے جائیں۔
![سوئس حکومت نے 2026 کے لیے تیسرے ملک کے ہنر مندوں کے ورک پرمٹ کوٹہ منجمد کر دیا ہے۔]()
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ فیصلہ سال کے آخر میں ہونے والے اندازے کا کھیل ختم کر دیتا ہے جو اکثر جنوری کی شروعات میں تاخیر کا باعث بنتا تھا۔ تاہم، ایچ آر مینیجرز کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ جلدی کریں: 2025 میں ملک گیر ایل کوٹہ اکتوبر کے وسط تک ختم ہو چکا تھا، جس کی وجہ سے کچھ تعیناتیاں کم لچکدار مقامی ملازمت کے راستوں پر مجبور ہو گئیں۔ خاص طور پر زیورخ، بیسل-اسٹاد اور ووڈ جیسے زیادہ طلب والے کینٹونز میں جلد درخواست دینا اہم ہوگا تاکہ کوٹہ حاصل کیا جا سکے۔
موجودہ صورتحال پارلیمنٹ کو وسیع امیگریشن اصلاحات پر بحث کے لیے وقت دیتی ہے، جس میں 2027 سے کوٹہ کی سطحوں کو خودکار طور پر اقتصادی اشاریوں سے منسلک کرنے کی تجویز شامل ہے۔ اگر یہ اصلاحات منظور ہوئیں تو مستقبل میں کوٹہ کی سیاسی بحثیں تکنیکی عمل میں تبدیل ہو جائیں گی جو لیبر مارکیٹ کے ڈیٹا پر مبنی ہوں گی۔
عملی مشورہ: آجرین کو چاہیے کہ وہ تعیناتی کے بجٹ کو غیر تبدیل شدہ پرمٹ مکس کے مطابق اپ ڈیٹ کریں، بی پرمٹ کے لیے کم از کم چھ ہفتے کی لیڈ ٹائم رکھیں، اور برطانیہ سے آنے والے ملازمین کو آگاہ کریں کہ ان کے لیے مخصوص کوٹہ کم از کم 2026 کے آخر تک دستیاب رہے گا۔
پس منظر میں، کینٹونل مائیگریشن دفاتر اور کاروباری تنظیموں نے برن سے مطالبہ کیا تھا کہ کوٹہ میں کمی نہ کی جائے، حالانکہ 2025 میں نیٹ امیگریشن 17 سال کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی تھی۔ صنعت کے گروپوں نے دلیل دی کہ انجینئرنگ، لائف سائنسز اور فِن ٹیک میں مہارت کی کمی مزید بڑھ جائے گی اگر کوٹہ کم کیا گیا۔ کونسل نے اس منطق کو تسلیم کیا لیکن کینٹونز کو سخت لیبر مارکیٹ ٹیسٹ اور تنخواہ کے معیار پر عمل کرنے کی ہدایت دی جب پرمٹ جاری کیے جائیں۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ فیصلہ سال کے آخر میں ہونے والے اندازے کا کھیل ختم کر دیتا ہے جو اکثر جنوری کی شروعات میں تاخیر کا باعث بنتا تھا۔ تاہم، ایچ آر مینیجرز کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ جلدی کریں: 2025 میں ملک گیر ایل کوٹہ اکتوبر کے وسط تک ختم ہو چکا تھا، جس کی وجہ سے کچھ تعیناتیاں کم لچکدار مقامی ملازمت کے راستوں پر مجبور ہو گئیں۔ خاص طور پر زیورخ، بیسل-اسٹاد اور ووڈ جیسے زیادہ طلب والے کینٹونز میں جلد درخواست دینا اہم ہوگا تاکہ کوٹہ حاصل کیا جا سکے۔
موجودہ صورتحال پارلیمنٹ کو وسیع امیگریشن اصلاحات پر بحث کے لیے وقت دیتی ہے، جس میں 2027 سے کوٹہ کی سطحوں کو خودکار طور پر اقتصادی اشاریوں سے منسلک کرنے کی تجویز شامل ہے۔ اگر یہ اصلاحات منظور ہوئیں تو مستقبل میں کوٹہ کی سیاسی بحثیں تکنیکی عمل میں تبدیل ہو جائیں گی جو لیبر مارکیٹ کے ڈیٹا پر مبنی ہوں گی۔
عملی مشورہ: آجرین کو چاہیے کہ وہ تعیناتی کے بجٹ کو غیر تبدیل شدہ پرمٹ مکس کے مطابق اپ ڈیٹ کریں، بی پرمٹ کے لیے کم از کم چھ ہفتے کی لیڈ ٹائم رکھیں، اور برطانیہ سے آنے والے ملازمین کو آگاہ کریں کہ ان کے لیے مخصوص کوٹہ کم از کم 2026 کے آخر تک دستیاب رہے گا۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور سوئٹزرلینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات سوئٹزرلینڈ
تمام دیکھیں
ہفتہ وار بلیٹن میں سوئس کوٹہ کی تصدیق اور سوئٹزرلینڈ-برطانیہ خدمات کی نقل و حرکت کے معاہدے کی مدت 2029 تک بڑھانے کا اعلان
سوئس وفاقی کونسل نے 2026 کے لیے غیر یورپی یونین ٹیلنٹ کے ورک پرمٹ کوٹہ جات میں کوئی تبدیلی نہیں کی
