کراؤن ورلڈ موبیلیٹی کی ہفتہ وار EMEA اپ ڈیٹ، جو 27 نومبر کو شائع ہوئی، نے 2026 کے منصوبوں کی منصوبہ بندی کرنے والی کارپوریٹ ریلوکیشن ٹیموں کے لیے سوئٹزرلینڈ کی دو اہم پیش رفتوں پر وضاحت فراہم کی۔
سب سے پہلے، نیوز لیٹر نے وفاقی کونسل کی گزشتہ شام کی منظوری شدہ کوٹہ اعداد و شمار کو دہرایا: تیسرے ممالک کے شہریوں کے لیے 4,500 B پرمٹ اور 4,000 L پرمٹ، اور EU/EFTA سروس فراہم کنندگان کے طویل مدتی تعیناتیوں کے لیے 500 B اور 3,000 L پرمٹ مخصوص کیے گئے ہیں۔ برطانیہ کے لیے الگ کوٹے 2,100 B اور 1,400 L پرمٹ کی صورت میں دستیاب رہیں گے، جو اس سال کی سطح کے برابر ہیں۔ بڑی بھرتی کرنے والے HR محکمے اب بھرتی کے کیلنڈرز کو اس حساب سے ترتیب دے سکتے ہیں کہ کون سے کینٹونز کو کتنی اجازت نامے ملیں گے۔
![ہجرت ہفتہ وار بلیٹن میں سوئٹزرلینڈ کے 2026 کے پرمٹ اعداد و شمار اور برطانیہ کی خدمات کی نقل و حرکت کے معاہدے کی چار سالہ توسیع کی تصدیق کی گئی ہے۔]()
دوسری بات، بلیٹن نے تصدیق کی کہ برن اور لندن نے سروسز موبیلیٹی ایگریمنٹ (SMA) کی چار سالہ توسیع باضابطہ طور پر دستخط کر دی ہے، جس کی میعاد اب 31 دسمبر 2029 تک بڑھ گئی ہے۔ SMA برطانوی پیشہ ور افراد کو بغیر ویزا کے سالانہ 90 دن تک سوئٹزرلینڈ میں خدمات فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے اور سوئس فراہم کنندگان کو برطانیہ میں بھی اسی طرح کی رسائی دیتا ہے۔ اس معاہدے کی توسیع مذاکرات کاروں کو وقت دیتی ہے کہ وہ مزدور موبیلیٹی کے اصولوں کو موجودہ زیر مذاکرات آزاد تجارتی معاہدے میں شامل کر سکیں۔
کاروباری مسافروں کے لیے یہ توسیع ایک مشکل صورتحال کو ختم کرتی ہے جو 2026 کے منصوبوں کی پیشکشوں کو پیچیدہ کر سکتی تھی، خاص طور پر کنسلٹنگ، انجینئرنگ اور مالی خدمات میں۔ برطانیہ کے عملہ بغیر مزدور مارکیٹ کے ٹیسٹ یا ورک پرمٹ فیس کے مختصر نوٹس پر سفر جاری رکھ سکتے ہیں، بشرطیکہ 90 دن کی حد کا خیال رکھا جائے۔ سوئس سروس فراہم کنندگان کو بھی یہی لچک ملتی ہے، جو سالانہ تقریباً CHF 2 ارب کی سرحد پار منصوبوں کی آمدنی کو محفوظ بناتی ہے۔
کراؤن کی مشاورتی ٹیم کمپنیوں کو 2026 میں تعمیل کی نگرانی سخت کرنے کی ہدایت دیتی ہے، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ اچانک سفر بھی 90 دن کی حد میں شمار ہوتے ہیں اور کینٹونل مزدور انسپکٹرز نے آڈٹس میں اضافہ کر دیا ہے۔ ملازمین کو یہ بھی یاد دلایا جاتا ہے کہ 90 دن سے زیادہ قیام معیاری ورک پرمٹ کوٹے کے تحت آتا ہے اور اس کے لیے پیشگی منظوری ضروری ہے۔
سب سے پہلے، نیوز لیٹر نے وفاقی کونسل کی گزشتہ شام کی منظوری شدہ کوٹہ اعداد و شمار کو دہرایا: تیسرے ممالک کے شہریوں کے لیے 4,500 B پرمٹ اور 4,000 L پرمٹ، اور EU/EFTA سروس فراہم کنندگان کے طویل مدتی تعیناتیوں کے لیے 500 B اور 3,000 L پرمٹ مخصوص کیے گئے ہیں۔ برطانیہ کے لیے الگ کوٹے 2,100 B اور 1,400 L پرمٹ کی صورت میں دستیاب رہیں گے، جو اس سال کی سطح کے برابر ہیں۔ بڑی بھرتی کرنے والے HR محکمے اب بھرتی کے کیلنڈرز کو اس حساب سے ترتیب دے سکتے ہیں کہ کون سے کینٹونز کو کتنی اجازت نامے ملیں گے۔
دوسری بات، بلیٹن نے تصدیق کی کہ برن اور لندن نے سروسز موبیلیٹی ایگریمنٹ (SMA) کی چار سالہ توسیع باضابطہ طور پر دستخط کر دی ہے، جس کی میعاد اب 31 دسمبر 2029 تک بڑھ گئی ہے۔ SMA برطانوی پیشہ ور افراد کو بغیر ویزا کے سالانہ 90 دن تک سوئٹزرلینڈ میں خدمات فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے اور سوئس فراہم کنندگان کو برطانیہ میں بھی اسی طرح کی رسائی دیتا ہے۔ اس معاہدے کی توسیع مذاکرات کاروں کو وقت دیتی ہے کہ وہ مزدور موبیلیٹی کے اصولوں کو موجودہ زیر مذاکرات آزاد تجارتی معاہدے میں شامل کر سکیں۔
کاروباری مسافروں کے لیے یہ توسیع ایک مشکل صورتحال کو ختم کرتی ہے جو 2026 کے منصوبوں کی پیشکشوں کو پیچیدہ کر سکتی تھی، خاص طور پر کنسلٹنگ، انجینئرنگ اور مالی خدمات میں۔ برطانیہ کے عملہ بغیر مزدور مارکیٹ کے ٹیسٹ یا ورک پرمٹ فیس کے مختصر نوٹس پر سفر جاری رکھ سکتے ہیں، بشرطیکہ 90 دن کی حد کا خیال رکھا جائے۔ سوئس سروس فراہم کنندگان کو بھی یہی لچک ملتی ہے، جو سالانہ تقریباً CHF 2 ارب کی سرحد پار منصوبوں کی آمدنی کو محفوظ بناتی ہے۔
کراؤن کی مشاورتی ٹیم کمپنیوں کو 2026 میں تعمیل کی نگرانی سخت کرنے کی ہدایت دیتی ہے، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ اچانک سفر بھی 90 دن کی حد میں شمار ہوتے ہیں اور کینٹونل مزدور انسپکٹرز نے آڈٹس میں اضافہ کر دیا ہے۔ ملازمین کو یہ بھی یاد دلایا جاتا ہے کہ 90 دن سے زیادہ قیام معیاری ورک پرمٹ کوٹے کے تحت آتا ہے اور اس کے لیے پیشگی منظوری ضروری ہے۔
