پولینڈ نے غیر ملکی مزدوروں کے قواعد و ضوابط کی مکمل تجدید کا آغاز کر دیا ہے۔

یک دسمبر 2025 کو پولینڈ نے دو دہائیوں میں سب سے بڑے امیگریشن قوانین کا نفاذ مکمل کیا، جو جون میں نافذ ہونے والے نئے قانون برائے غیر ملکیوں کو کام سونپنے کی شرائط پر مبنی ہے۔ 20-21 نومبر کو شائع ہونے والے چار وزارتی ضوابط اب یہ طے کرتے ہیں کہ (1) کون بغیر اجازت کام کر سکتا ہے، (2) اجازت نامے یا آجر کے اعلامیے کی فیس کیا ہوگی، (3) کون سی قومیتیں آسان اعلامیے کے طریقہ کار کی اہل ہیں، اور (4) آجر کو کون سے دستاویزات جمع کرانی ہوں گی۔

غیر ملکیوں کی ملازمت کی لاگت اچانک بہت بڑھ گئی ہے۔ پہلے مقبول آجر اعلامیے کی فیس 100 زلوٹی سے بڑھ کر 400 زلوٹی ہو گئی ہے، جبکہ معیاری ورک پرمٹ کی فیس اب تین ماہ تک 200 زلوٹی، طویل مدت کے لیے 400 زلوٹی اور پولینڈ بھیجے گئے کارکنوں کے لیے 800 زلوٹی ہے۔ موسمی کام کی فیس بھی 100 زلوٹی پر یکساں کر دی گئی ہے۔ درخواستیں اور منسلکات صرف praca.gov.pl ای-پورٹل کے ذریعے جمع کرائی جا سکتی ہیں، جو اکتوبر سے شروع ہونے والے 100٪ کاغذی عمل سے پاک نظام کی تصدیق ہے۔



اہم تبدیلیاں سخت تعمیل کے تقاضے بھی ہیں۔ آجر کو اب ہر پاسپورٹ کے صفحے کے اسکین، غیر ملکی زبان کے دستاویزات کے حلفیہ پولش ترجمے اور منظم پیشوں کے لیے قابلیت کے ثبوت اپ لوڈ کرنا ہوں گے۔ عارضی ورک ایجنسیوں کو صارف کمپنی کے بیانات شامل کرنے ہوں گے، اور تمام فیس رسیدوں میں متعلقہ غیر ملکی کی شناخت ہونی چاہیے۔ لیبر انسپکٹرز کو یہ اختیار دیا گیا ہے کہ وہ کام شروع ہونے سے پہلے دستاویزات کی اپ لوڈنگ چیک کریں اور خلاف ورزی پر کمپنیوں کو 10,000 زلوٹی تک جرمانہ عائد کریں۔

یہ اصلاحات ان خامیوں کو ختم کرنے کے لیے ہیں جو سپریم آڈٹ آفس کے مطابق ‘دعوت نامہ’ کی غیر قانونی فروخت اور غیر رجسٹرڈ سب کنٹریکٹنگ جیسے بدعنوانیوں کی اجازت دیتی تھیں۔ وزارتِ خاندان، محنت اور سماجی پالیسی کا کہنا ہے کہ ایک واحد ڈیجیٹل فائل کے ذریعے اوسط پراسیسنگ وقت آٹھ ہفتوں سے تین ہفتوں تک کم کیا جا سکتا ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کو فوری طور پر اپنے آن بورڈنگ کے عمل کا جائزہ لینا چاہیے: سب سے بڑی غلطیاں حلفیہ ترجمے کی کمی، فیس کے غلط حوالہ جات اور نئے آن لائن فارم کے ذریعے کام شروع کرنے کی اطلاع نہ دینا ہیں۔