سپین کے سوشل سیکیورٹی وزیر نے مہاجر مزدوروں کو 'آبادیاتی سردی' کا حل قرار دے دیا

17 دسمبر کو، بین الاقوامی مہاجرین کے دن کی شب، پوزویلو ڈی الارکون ریسیپشن اینڈ اسسٹنس سینٹر میں خطاب کرتے ہوئے، وزیر برائے شمولیت، سماجی تحفظ اور ہجرت، ایلما سائیز نے اسپین کی کھلی محنتی ہجرت کی پالیسی کا ڈیٹا کی بنیاد پر دفاع کیا۔ انہوں نے بتایا کہ غیر ملکی مزدور اب سماجی تحفظ کے نظام میں 12 فیصد شراکت دار ہیں اور 2025 میں بننے والی نئی ملازمتوں میں سے 65 فیصد انہوں نے بھریں، جو گھٹتی ہوئی مقامی ورک فورس کا توازن قائم کر رہے ہیں۔

سائیز نے مہاجرین کی مثبت مالی شراکت کو اسپین کے آبادیاتی چیلنجز سے جوڑا: زرخیزی کی شرح 1.3 بچے فی عورت ہے اور 2035 تک ہر تین میں سے ایک اسپینی 65 سال سے زائد عمر کا ہوگا۔ انہوں نے کہا، "بغیر غیر ملکی ہنر کے ہم پنشن، صحت کی دیکھ بھال یا طویل مدتی ترقی کو برقرار نہیں رکھ سکتے۔" یہ بات انہوں نے کارپوریٹ ایچ آر ڈائریکٹرز اور این جی او کے کارکنوں کے سامنے کہی۔



وزیر نے حالیہ قواعد و ضوابط میں تبدیلیوں کو اجاگر کیا جو عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے اہم ہیں: جاب سیکر ویزے کی مدت اب 12 ماہ ہے بجائے تین کے؛ بین الاقوامی طلباء ہفتے میں 30 گھنٹے کام کر سکتے ہیں؛ اور نئے 'آرائیگو فورماٹیوو' راستے غیر دستاویزی رہائشیوں کو فنی تربیتی معاہدوں کے ذریعے قانونی حیثیت دلانے کی اجازت دیتے ہیں۔ ایک پائلٹ اسکلز میچنگ پورٹل، جو فروری 2026 میں باسک ایمپلائمنٹ ایجنسی کے ساتھ شروع کیا جائے گا، اسپینی کمپنیوں کو بیرون ملک موجود مزدوروں کو پہلے سے بھرتی کرنے کی سہولت دے گا۔

موجودہ آجرین، جن میں انڈیٹیکس اور سیمنز گیمیزا شامل ہیں، نے NIE نمبروں کی تیز تر ڈیجیٹل پراسیسنگ کا مطالبہ کیا۔ سائیز نے وعدہ کیا کہ اسپین کا طویل التوا کا شکار واحد آن لائن امیگریشن ونڈو "گرمیوں 2026 سے پہلے بیٹا ٹیسٹنگ میں داخل ہو جائے گا۔" اس لیے 2026 میں منتقلی کی منصوبہ بندی کرنے والی ملٹی نیشنل کمپنیوں کو نظام کے مستحکم ہونے تک اضافی وقت کا بجٹ رکھنا چاہیے۔