スペイン社会保障大臣、移民労働者を「人口減少の冬」の解決策と称賛

12月17日、国際移民デーの前日にポスエロ・デ・アラルコンの受け入れ支援センターで行われた講演で、包摂・社会保障・移民担当大臣のエルマ・サイス氏は、スペインの開かれた労働移民政策をデータに基づいて擁護しました。彼女によると、現在、外国人労働者は社会保障制度の拠出者の12％を占め、2025年に新たに創出された純雇用の65％を埋めており、減少する国内労働力を補っています。

サイス氏は、移民の財政的な貢献をスペインの人口動態の課題と結びつけました。出生率は依然として1.3人で、2035年には3人に1人が65歳以上になる見込みです。「外国人の才能なしには、年金や医療、長期的な成長を維持できません」と、企業の人事責任者やNGO関係者を前に語りました。



大臣は、グローバルモビリティチームに影響する最近の規制変更も強調しました。求職者ビザの有効期間は3か月から12か月に延長され、留学生は週30時間の就労が可能に。さらに、新たな「アライゴ・フォルマティボ」制度により、不法滞在者が職業訓練契約を通じて滞在資格を正規化できる道が開かれました。2026年2月にはバスク州の雇用機関と連携したスキルマッチングの試験的ポータルが開始され、スペイン企業が海外にいる労働者を事前に採用できるようになります。

出席したインディテックスやシーメンス・ガメサなどの企業は、NIE番号のデジタル処理の迅速化を要望。サイス氏は、長らく遅れていたスペインの単一オンライン移民窓口が「2026年夏前にベータテストを開始する」と約束しました。2026年の人事異動を計画する多国籍企業は、システムが安定するまで余裕を持ったスケジュールを組む必要があります。