西班牙社会保障部长称赞移民工人是应对“人口寒冬”的解决之道

12月17日，在国际移民日前夕，包苏埃洛·德阿拉尔孔接待与援助中心，包容、社会保障与移民部长埃尔玛·赛斯发表讲话，基于数据为西班牙开放的劳动力移民政策辩护。她指出，外国劳工目前占社会保障缴费者的12%，并且在2025年新增的净就业岗位中，65%由他们填补，有效弥补了本土劳动力的减少。

赛斯将移民对财政的积极贡献与西班牙的人口挑战联系起来：生育率仅为每名女性1.3个孩子，到2035年，每三名西班牙人中就有一人年龄超过65岁。“没有外国人才，我们无法维持养老金、医疗保障和长期经济增长，”她对企业人力资源主管和非政府组织从业者表示。



部长强调了近期对全球流动团队至关重要的政策调整：求职者签证期限由3个月延长至12个月；国际学生每周可工作30小时；新的“职业培训定居”途径允许无证居民通过职业培训合同实现身份合法化。计划于2026年2月与巴斯克就业机构联合推出的技能匹配试点平台，将使西班牙企业能够提前招聘仍在海外的员工。

包括Inditex和西门子歌美飒在内的在场雇主呼吁加快NIE号码的数字化处理。赛斯承诺，西班牙长期推迟的单一在线移民窗口将在“2026年夏季前”进入测试阶段。计划2026年调动员工的跨国公司应预留更多时间，等待系统稳定运行。