اسپین کی سرکاری گزیٹ (BOE) نے 24 دسمبر کو ایک شاہی فرمان شائع کیا ہے جس میں تصدیق کی گئی ہے کہ موجودہ کم از کم اجرت (Salario Mínimo Interprofesional - SMI) جو کہ ماہانہ €1,184 (14 قسطوں میں) ہے، 31 دسمبر 2026 تک برقرار رہے گی۔
پس منظر اور سیاق و سباق
• اسپین کے قانون کے تحت، SMI عام طور پر ہر جنوری میں یونینز اور آجرین سے مشاورت کے بعد اپ ڈیٹ کی جاتی ہے۔
• ریموٹ ورکرز، ہائیلی کوالیفائیڈ اور ڈیجیٹل نومیڈ رہائش کیٹگریز اپنے مالی معیار کو SMI کے ایک مخصوص تناسب سے جوڑتی ہیں (عام طور پر مرکزی درخواست دہندہ کے لیے 200% اور انحصار کرنے والوں کے لیے 75-25%)۔ اس لیے SMI کا منجمد رہنا ویزا کی مالی ضروریات کو مستحکم رکھتا ہے۔
حکومت نے "وقفہ" کیوں دیا
محنت وزارت نے اس ماہ کے شروع میں تین طرفہ مذاکرات شروع کیے، لیکن یونینز نے 7.5% اضافہ مانگا، آجرین نے 1.5% اور ماہرین نے 3.1-4.7% کی سفارش کی۔ اتفاق رائے نہ ہونے اور 2026 کے قومی بجٹ کے غیر حتمی ہونے کی وجہ سے، وزراء نے موجودہ رقم کو بڑھانے کے بجائے اسے برقرار رکھنے کا فیصلہ کیا تاکہ "قانونی یقین دہانی" دی جا سکے جب کہ مذاکرات نئے سال میں جاری رہیں۔
![اسپین نے 2025 کی کم از کم اجرت کی سطح کو 2026 تک بڑھا دیا، نئی SMI میں اضافے کو مؤخر کر دیا گیا ہے۔]()
عالمی موبلٹی پروگرامز پر اثرات
1. ڈیجیٹل نومیڈ، EU بلیو کارڈ، محققین اور ICT درخواست دہندگان 2026 کے لیے آمدنی کا ثبوت موجودہ €1,184 کے معیار پر مبنی رکھ سکتے ہیں، جس سے مرکزی درخواست دہندہ کی حد تقریباً €2,370-2,760 ماہانہ رہے گی (علاقائی طریقہ کار کے مطابق)۔
2. 2026 کے شروع میں منصوبہ بند کارپوریٹ اسائنمنٹس کو غیر متوقع تنخواہ میں اضافے کا سامنا نہیں ہوگا، جس سے بجٹ سازی آسان ہوگی۔
3. تاہم، HR ٹیموں کو خبردار رہنا چاہیے کہ سال کے وسط میں SMI میں اضافہ ممکن ہے کیونکہ فرمان میں واضح طور پر 1 جنوری 2026 سے مؤثر واپسی کے ساتھ اضافے کی اجازت دی گئی ہے۔
کمپنیوں کو اب کیا کرنا چاہیے
• جاری ویزا اور رہائش کی درخواستوں کا آڈٹ کریں تاکہ مالی ثبوت منجمد SMI کے مطابق ہو۔
• اسائنمنٹ کے اخراجات میں متبادل شقیں شامل کریں تاکہ اگر 2026 میں SMI میں تاخیر سے اضافہ ہو تو اس کا احاطہ کیا جا سکے۔
• ریموٹ ورکرز کو جو اسپین کے ڈیجیٹل نومیڈ راستے پر انحصار کرتے ہیں، اس منجمد صورتحال سے آگاہ کریں تاکہ وہ اپنی درخواستیں جلد مکمل کر سکیں۔
نتیجہ
کم از کم اگلے چند مہینوں کے لیے، اسپین کی کارپوریٹ امیگریشن کی تنخواہ کی حدیں مستحکم ہیں۔ یہ آجرین اور موبائل ٹیلنٹ کے لیے لاگت کی پیش گوئی کا ایک مختصر موقع فراہم کرتا ہے، لیکن موبلٹی مینیجرز کو سیاسی کشمکش دوبارہ شروع ہونے پر 2026 کے وسط میں ممکنہ تبدیلی کے لیے چوکس رہنا چاہیے۔
پس منظر اور سیاق و سباق
• اسپین کے قانون کے تحت، SMI عام طور پر ہر جنوری میں یونینز اور آجرین سے مشاورت کے بعد اپ ڈیٹ کی جاتی ہے۔
• ریموٹ ورکرز، ہائیلی کوالیفائیڈ اور ڈیجیٹل نومیڈ رہائش کیٹگریز اپنے مالی معیار کو SMI کے ایک مخصوص تناسب سے جوڑتی ہیں (عام طور پر مرکزی درخواست دہندہ کے لیے 200% اور انحصار کرنے والوں کے لیے 75-25%)۔ اس لیے SMI کا منجمد رہنا ویزا کی مالی ضروریات کو مستحکم رکھتا ہے۔
حکومت نے "وقفہ" کیوں دیا
محنت وزارت نے اس ماہ کے شروع میں تین طرفہ مذاکرات شروع کیے، لیکن یونینز نے 7.5% اضافہ مانگا، آجرین نے 1.5% اور ماہرین نے 3.1-4.7% کی سفارش کی۔ اتفاق رائے نہ ہونے اور 2026 کے قومی بجٹ کے غیر حتمی ہونے کی وجہ سے، وزراء نے موجودہ رقم کو بڑھانے کے بجائے اسے برقرار رکھنے کا فیصلہ کیا تاکہ "قانونی یقین دہانی" دی جا سکے جب کہ مذاکرات نئے سال میں جاری رہیں۔
عالمی موبلٹی پروگرامز پر اثرات
1. ڈیجیٹل نومیڈ، EU بلیو کارڈ، محققین اور ICT درخواست دہندگان 2026 کے لیے آمدنی کا ثبوت موجودہ €1,184 کے معیار پر مبنی رکھ سکتے ہیں، جس سے مرکزی درخواست دہندہ کی حد تقریباً €2,370-2,760 ماہانہ رہے گی (علاقائی طریقہ کار کے مطابق)۔
2. 2026 کے شروع میں منصوبہ بند کارپوریٹ اسائنمنٹس کو غیر متوقع تنخواہ میں اضافے کا سامنا نہیں ہوگا، جس سے بجٹ سازی آسان ہوگی۔
3. تاہم، HR ٹیموں کو خبردار رہنا چاہیے کہ سال کے وسط میں SMI میں اضافہ ممکن ہے کیونکہ فرمان میں واضح طور پر 1 جنوری 2026 سے مؤثر واپسی کے ساتھ اضافے کی اجازت دی گئی ہے۔
کمپنیوں کو اب کیا کرنا چاہیے
• جاری ویزا اور رہائش کی درخواستوں کا آڈٹ کریں تاکہ مالی ثبوت منجمد SMI کے مطابق ہو۔
• اسائنمنٹ کے اخراجات میں متبادل شقیں شامل کریں تاکہ اگر 2026 میں SMI میں تاخیر سے اضافہ ہو تو اس کا احاطہ کیا جا سکے۔
• ریموٹ ورکرز کو جو اسپین کے ڈیجیٹل نومیڈ راستے پر انحصار کرتے ہیں، اس منجمد صورتحال سے آگاہ کریں تاکہ وہ اپنی درخواستیں جلد مکمل کر سکیں۔
نتیجہ
کم از کم اگلے چند مہینوں کے لیے، اسپین کی کارپوریٹ امیگریشن کی تنخواہ کی حدیں مستحکم ہیں۔ یہ آجرین اور موبائل ٹیلنٹ کے لیے لاگت کی پیش گوئی کا ایک مختصر موقع فراہم کرتا ہے، لیکن موبلٹی مینیجرز کو سیاسی کشمکش دوبارہ شروع ہونے پر 2026 کے وسط میں ممکنہ تبدیلی کے لیے چوکس رہنا چاہیے۔
ماخذ: Investing.com / EFE
