内政部澄清技术工人每周额外工作20小时规定

今日发布的新指南提醒担保方和外籍员工，持有技术工人签证者每周可从事最多20小时的有偿兼职工作，前提是该兼职工作必须在合同规定工作时间之外，且主要受担保的岗位职责保持不变。（来源：fivestarinternational.co.uk）该文件整合了自2025年7月以来零散发布的更新，为人力资源团队提供了关于允许的第二职业、志愿岗位及自由职业的统一参考。

一项重要变化是对记录保存的强调：担保方必须保留兼职工作与主要岗位确实分开的证据，并在十个工作日内报告任何违规行为。未能遵守可能导致许可证降级或吊销。指南还收紧了“相关”职业的定义，警告不能通过多份临时工作合并计算以满足薪资门槛。



对于员工而言，更新后的规定在经历数月混乱后带来了急需的明确指引，尤其是在医疗和酒店等轮班制普遍存在的行业。员工需注意，若超过每周20小时限制或更换职业代码，必须在开始新工作前提交新的签证申请——近期合规审查中此类错误屡见不鲜。

企业应及时更新员工手册，开展合规培训，并考虑采用软件工具监控总工作时长，特别是针对受担保的轮班员工。随着2026年4月起对非法用工的民事罚款提高至每人6万英镑，主动合规已成为企业的核心利益所在。