آسٹریا نے 2026 کے لیے ریڈ وائٹ ریڈ کارڈ اور یورپی یونین بلیو کارڈ کی کم از کم تنخواہ کی حدیں بڑھا دی ہیں۔

عالمی امیگریشن فرم Fragomen نے تصدیق کی ہے کہ آسٹریا کے 2026 کے تنخواہ کے معیار یکم جنوری سے نافذ العمل ہو گئے ہیں، لیکن اب ہی یہ اجازت ناموں کی منظوری میں شامل ہو رہے ہیں۔ کلیدی ملازمین کے لیے ریڈ-وائٹ-ریڈ کارڈ ہولڈرز کو کم از کم €3,465 ماہانہ (14 قسطوں میں) کمانا ہوگا، جو کہ پچھلے €3,225 سے 7.4% زیادہ ہے۔ یورپی یونین بلیو کارڈ کی حد €55,678 سالانہ ہو گئی ہے۔ سپر کلیدی ملازمین اور اجرت و سماجی ڈمپنگ کی چھوٹ €8,316 ماہانہ تک بڑھ گئی ہے۔ (fragomen.com)

جو آجر کارڈز کی تجدید کر رہے ہیں یا نئے ملازمین کو شامل کر رہے ہیں، انہیں یقینی بنانا ہوگا کہ ملازمت کے معاہدے نئی بڑھائی گئی تنخواہوں کی عکاسی کریں؛ اجتماعی معاہدے اس سے بھی زیادہ سخت معیار مقرر کر سکتے ہیں۔ Fragomen نے نشاندہی کی ہے کہ پوسٹڈ ورکر نوٹیفیکیشن کی چھوٹ کے لیے بھی اب €8,316 کی حد درکار ہے، جو ان اعلیٰ آمدنی والے افراد کے لیے رعایت کو کم کر سکتی ہے جو پرانی €7,740 کی حد کو محض پورا کرتے تھے۔ (fragomen.com)



اپ ڈیٹ شدہ تنخواہوں کی عدم تعمیل کی صورت میں آسٹریا کے سخت اجرت و سماجی ڈمپنگ قانون کے تحت درخواستیں مسترد یا ماضی کی جرمانے عائد کیے جا سکتے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ جنوری کی پے رولز کا جائزہ لیں، سیکنڈمنٹ بجٹ میں تبدیلی کریں اور ٹیلنٹ ایکوزیشن یونٹس کو آگاہ کریں کہ 2025 کے آخر میں تیار کیے گئے آفرز ناکافی ہو سکتے ہیں۔

چونکہ آسٹریا میں تنخواہیں 14 قسطوں میں ادا کی جاتی ہیں، اس لیے موبلٹی مینیجرز کو سالانہ لاگت کو 12 قسطوں والے ممالک کے معیار سے موازنہ کرتے وقت مناسب تقسیم کرنی ہوگی۔ Fragomen کا اندازہ ہے کہ اس سال کے آخر میں الیکٹرانک فائلنگ شروع ہونے کے بعد حکام زیادہ سختی سے آڈٹ کریں گے۔