
全球移民服务公司Fragomen确认,奥地利2026年薪资基准已于1月1日生效,但相关变动目前才开始影响签证审批。关键员工红白红卡持有者的最低月薪(14次发薪)需达到3,465欧元,较之前的3,225欧元上涨7.4%。欧盟蓝卡的年薪门槛提升至55,678欧元。超级关键员工及工资与社会倾销豁免的月薪标准则提高至8,316欧元。(来源:fragomen.com)
雇主在续签卡片或新员工入职时,必须确保劳动合同反映新的薪资标准;集体谈判协议可能设定更高的最低薪资。Fragomen指出,派遣工通知豁免也需满足8,316欧元的标准,这可能减少此前薪资刚好达到7,740欧元门槛的高薪员工的合规宽限。(来源:fragomen.com)
未达到更新后的薪资标准,可能导致申请被直接拒绝或根据奥地利严格的工资与社会倾销法被追溯罚款。人力资源团队应核查1月份工资发放情况,调整外派预算,并提醒招聘部门,2025年底拟定的薪资报价可能不符合新标准。
由于奥地利薪资按14次发放,流动管理者在与实行12次发薪制度的地区进行薪资对比时,需相应调整年薪计算方式。Fragomen预计,随着今年晚些时候电子申报的推行,相关部门的审查将更加严格。
雇主在续签卡片或新员工入职时,必须确保劳动合同反映新的薪资标准;集体谈判协议可能设定更高的最低薪资。Fragomen指出,派遣工通知豁免也需满足8,316欧元的标准,这可能减少此前薪资刚好达到7,740欧元门槛的高薪员工的合规宽限。(来源:fragomen.com)
未达到更新后的薪资标准,可能导致申请被直接拒绝或根据奥地利严格的工资与社会倾销法被追溯罚款。人力资源团队应核查1月份工资发放情况,调整外派预算,并提醒招聘部门,2025年底拟定的薪资报价可能不符合新标准。
由于奥地利薪资按14次发放,流动管理者在与实行12次发薪制度的地区进行薪资对比时,需相应调整年薪计算方式。Fragomen预计,随着今年晚些时候电子申报的推行,相关部门的审查将更加严格。