
Firma imigrasi global Fragomen telah mengonfirmasi bahwa tolok ukur gaji Austria untuk tahun 2026 mulai berlaku sejak 1 Januari, namun baru sekarang mulai diterapkan dalam proses pengajuan izin. Pemegang Kartu Merah-Putih untuk Karyawan Kunci harus memperoleh minimal €3.465 bruto per bulan (14 kali pembayaran), naik 7,4% dari €3.225. Ambang batas Kartu Biru UE naik menjadi €55.678 bruto per tahun. Pengecualian untuk Karyawan Super-Kunci dan Dumping Upah-Sosial naik menjadi €8.316 per bulan. (fragomen.com)
Pengusaha yang memperbarui kartu atau merekrut karyawan baru harus memastikan kontrak kerja mencerminkan kenaikan gaji ini; perjanjian kerja bersama bisa menetapkan batas minimum yang lebih tinggi. Fragomen mencatat bahwa pengecualian pemberitahuan pekerja yang dikirim juga kini mengharuskan angka €8.316, yang berpotensi mengurangi keringanan kepatuhan bagi pekerja berpenghasilan tinggi yang sebelumnya hanya memenuhi batas lama €7.740. (fragomen.com)
Kegagalan memenuhi standar gaji terbaru dapat berakibat penolakan izin secara langsung atau denda retroaktif berdasarkan Undang-Undang Dumping Upah-Sosial Austria yang ketat. Tim HR disarankan untuk memeriksa ulang penggajian Januari, menyesuaikan anggaran penugasan, dan memberi tahu unit perekrutan bahwa tawaran yang disusun akhir 2025 mungkin tidak memenuhi syarat.
Karena gaji di Austria dibayarkan dalam 14 kali cicilan, manajer mobilitas harus membagi biaya tahunan sesuai saat membandingkan dengan negara yang menggunakan siklus pembayaran 12 kali. Fragomen memperkirakan otoritas akan melakukan audit lebih ketat setelah sistem pelaporan elektronik mulai diterapkan akhir tahun ini.
Pengusaha yang memperbarui kartu atau merekrut karyawan baru harus memastikan kontrak kerja mencerminkan kenaikan gaji ini; perjanjian kerja bersama bisa menetapkan batas minimum yang lebih tinggi. Fragomen mencatat bahwa pengecualian pemberitahuan pekerja yang dikirim juga kini mengharuskan angka €8.316, yang berpotensi mengurangi keringanan kepatuhan bagi pekerja berpenghasilan tinggi yang sebelumnya hanya memenuhi batas lama €7.740. (fragomen.com)
Kegagalan memenuhi standar gaji terbaru dapat berakibat penolakan izin secara langsung atau denda retroaktif berdasarkan Undang-Undang Dumping Upah-Sosial Austria yang ketat. Tim HR disarankan untuk memeriksa ulang penggajian Januari, menyesuaikan anggaran penugasan, dan memberi tahu unit perekrutan bahwa tawaran yang disusun akhir 2025 mungkin tidak memenuhi syarat.
Karena gaji di Austria dibayarkan dalam 14 kali cicilan, manajer mobilitas harus membagi biaya tahunan sesuai saat membandingkan dengan negara yang menggunakan siklus pembayaran 12 kali. Fragomen memperkirakan otoritas akan melakukan audit lebih ketat setelah sistem pelaporan elektronik mulai diterapkan akhir tahun ini.
Sumber: Fragomen Immigration Alert
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Austria.Lebih Banyak Dari Austria
Lihat semua
Kamar Dagang Austria Mendesak Peluncuran Cepat dan Digital Aturan Baru Kartu Merah-Putih-Merah
Austria Luncurkan Strategi Tenaga Kerja Terampil Tiga Pilar, Janjikan Kemudahan Mendapatkan Kartu Merah-Putih-Merah Mulai Maret