ออสเตรียปรับเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับบัตร Red-White-Red และบัตร EU Blue Card ในปี 2026

บริษัทด้านการย้ายถิ่นฐานระดับโลก Fragomen ยืนยันว่าเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำของออสเตรียสำหรับปี 2026 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมที่ผ่านมา แต่เพิ่งเริ่มมีผลต่อการพิจารณาอนุญาตใบอนุญาตทำงานในขณะนี้ ผู้ถือบัตร Key-Employee Red-White-Red ต้องมีรายได้ขั้นต่ำอย่างน้อย 3,465 ยูโรต่อเดือน (จ่าย 14 งวด) เพิ่มขึ้น 7.4% จากเดิมที่ 3,225 ยูโร ขณะที่เกณฑ์บัตร EU Blue Card ปรับขึ้นเป็น 55,678 ยูโรต่อปี และข้อยกเว้นสำหรับ Super-Key Employee และ Wage-and-Social-Dumping ปรับขึ้นเป็น 8,316 ยูโรต่อเดือน (fragomen.com)

นายจ้างที่ต่ออายุบัตรหรือรับพนักงานใหม่เข้าทำงานต้องตรวจสอบให้สัญญาจ้างสะท้อนเงินเดือนที่สูงขึ้น ข้อตกลงแรงงานรวมอาจกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำที่สูงกว่านี้ Fragomen ชี้แจงว่าข้อยกเว้นการแจ้งพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานต่างประเทศก็ต้องใช้เกณฑ์ 8,316 ยูโรเช่นกัน ซึ่งอาจลดความช่วยเหลือในการปฏิบัติตามกฎสำหรับผู้ที่มีรายได้สูงซึ่งผ่านเกณฑ์เดิม 7,740 ยูโรมาอย่างหวุดหวิด (fragomen.com)



หากไม่ปฏิบัติตามเงินเดือนขั้นต่ำที่ปรับปรุงใหม่ อาจถูกปฏิเสธใบอนุญาตหรือถูกปรับย้อนหลังตามกฎหมาย Wage-and-Social-Dumping ของออสเตรีย ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบเงินเดือนเดือนมกราคม ปรับงบประมาณการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศ และแจ้งฝ่ายสรรหาว่าข้อเสนอที่ร่างในช่วงปลายปี 2025 อาจไม่ผ่านเกณฑ์

เนื่องจากเงินเดือนในออสเตรียจ่ายเป็น 14 งวดต่อปี ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานจึงต้องคำนวณค่าใช้จ่ายรายปีให้สอดคล้องเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศที่จ่ายเงินเดือน 12 งวด Fragomen คาดว่าหน่วยงานรัฐจะเข้มงวดการตรวจสอบมากขึ้นเมื่อเริ่มใช้ระบบยื่นเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ในปลายปีนี้