رمضان 2026: متحدہ عرب امارات نے مختصر کیے گئے اوقات سے زائد کام پر اوور ٹائم الاؤنس کی تصدیق کر دی

متحدہ عرب امارات کے وزارت برائے انسانی وسائل و امارات کاری نے رمضان کے دوران اجرت کے حقوق کے حوالے سے نئی ہدایات جاری کی ہیں، جس میں نجی شعبے کے آجرین کو یاد دہانی کرائی گئی ہے کہ روزانہ دو گھنٹے کی کمی سے زائد کام کرنے والے اوقات پر لازمی اوور ٹائم ادائیگی ضروری ہے۔ کابینہ کے فیصلے نمبر 1 برائے 2022 (وفاقی فرمان قانون 33 برائے 2021 کے نفاذ کے تحت) کے مطابق، رمضان کے مختصر شیڈول کے بعد کام کرنے والے عملے کو 25 فیصد اضافی اجرت دی جائے گی، اور اگر کام رات 10 بجے سے صبح 4 بجے کے درمیان ہو تو 50 فیصد اضافی ادائیگی لازم ہوگی۔

یہ وضاحت 19 فروری کو شائع کی گئی ہے، جب تعمیرات، ہوٹلنگ اور سہولیات کے انتظام کی کمپنیاں روزہ کے آغاز سے پہلے شفٹ شیڈولز کو حتمی شکل دے رہی ہیں۔ قواعد کی خلاف ورزی پر 50,000 درہم تک جرمانہ اور وزارت کے ای سسٹم سے معطلی کا خطرہ ہے، جس سے نئے ورک پرمٹ جاری نہیں ہوں گے۔



عالمی ملازمت کی ٹیموں کے لیے یہ نوٹس اہم ہے کیونکہ رمضان اکثر منصوبوں کی تعیناتی اور آڈٹ کی آخری تاریخوں کے ساتھ ملتا ہے، جب غیر ملکی عملے پر زیادہ کام کرنے کا دباؤ ہو سکتا ہے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ استثنیات کو اسائنمنٹ خطوط میں درج کریں، اوور ٹائم کو ویج پروٹیکشن سسٹم میں ریکارڈ کریں اور مارچ کی تنخواہوں میں اضافی گھنٹہ وار لاگت کے لیے بجٹ بنائیں۔

یہ قواعد تمام ملازمین پر لاگو ہوتے ہیں چاہے ان کا مذہب کچھ بھی ہو، اگرچہ سینئر مینیجرز جن کے معاہدے ‘آل انکلوژیو’ ہوتے ہیں، اوور ٹائم سے مستثنیٰ ہو سکتے ہیں اگر ان کی کل معاوضہ میں اضافی گھنٹے شامل ہوں۔ عملی طور پر، زیادہ تر بین الاقوامی کمپنیاں قانونی اضافے کی پیروی کرتی ہیں تاکہ مساوات برقرار رہے اور ساکھ کو نقصان نہ پہنچے۔