18 فروری 2026 کو ٹورنٹو کے کینیڈین کلب میں اپنے کلیدی خطاب میں، وزیرِ ہجرت لینا میٹلیج دیاب نے حکومت کے 2026 کے لیے تازہ کردہ ایکسپریس انٹری روڈ میپ کا اعلان کیا۔ یہ پروگرام — جو کینیڈا کا مرکزی اقتصادی امیگریشن راستہ ہے — اب چھ ترجیحی گروپوں کو ہدف بناتے ہوئے دعوتی مراحل کرے گا: 1) کینیڈا میں کام کرنے والے طبی ماہرین، 2) کینیڈا میں کام کرنے والے محققین اور سینئر مینیجرز، 3) ٹرانسپورٹ سیکٹر کے پیشہ ور (جس میں پائلٹ اور ہوائی جہاز کے مکینک شامل ہیں)، 4) سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی (STEM) کے ماہرین، 5) ہنر مند کاریگر، اور 6) فرانسیسی زبان بولنے والے امیدوار تمام زمروں میں۔
یہ تبدیلی پہلی بار ہے کہ اوٹاوا نے متعدد زمروں میں کینیڈین کام کے تجربے کو لازمی قرار دیا ہے، اور کم از کم کینیڈا میں تجربے کی مدت کو چھ ماہ سے بڑھا کر ایک سال کر دیا ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ اس سے دعوتی امیدواروں کا دائرہ محدود ہوگا اور وہ زیادہ جلدی معاشرے میں ضم ہونے والے امیدوار ہوں گے، جبکہ ہوابازی، جدید مینوفیکچرنگ اور عوامی صحت میں شدید کمی کو بھی تسلیم کیا جائے گا۔ فرانسیسی زبان بولنے والوں کی ہجرت — جو وفاقی حکومت کا دیرینہ مقصد ہے — کو بھی سالانہ قرعہ اندازی کے شیڈول میں شامل کیا جا رہا ہے، جس کے تحت مزید فرانسیسی زبان کے راؤنڈز ہوں گے۔
![کینیڈا نے 2026 کے لیے ایکسپریس انٹری کی ترجیحی زمروں کا اعلان کیا، جو اعلیٰ مہارت رکھنے والے ٹیلنٹ کو مدنظر رکھتی ہیں۔]()
آجرین کے لیے یہ پالیسی غیر ملکی عملے کو مستقل رہائش کے واضح مواقع فراہم کرتی ہے جو عارضی ورک پرمٹ پر کام کر رہے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ موجودہ ٹیلنٹ پائپ لائنز کا جائزہ لیں اور اہل ملازمین کو ایکسپریس انٹری پروفائلز اپ ڈیٹ کرنے کی ترغیب دیں، کیونکہ IRCC نے تصدیق کی ہے کہ 2026 میں دعوتوں کا "آدھے سے زیادہ حصہ" مخصوص زمروں کی بنیاد پر ہوگا۔ امیگریشن مشیران کا کہنا ہے کہ ہدف شدہ زمروں میں CRS اسکورز کم ہو سکتے ہیں، جس سے مطلوبہ کارکنوں کے لیے مستقل رہائش کا عمل تیز ہو سکتا ہے۔
عملی طور پر، کثیر القومی کمپنیاں ان ورک پرمٹ ہولڈرز کے لیے تیز تر پروسیسنگ کی تیاری کریں جن کے پیشے نئے زمروں سے میل کھاتے ہیں اور جنہیں LMIA کی ضرورت نہیں۔ ساتھ ہی، اندرونی ملازمت کی منتقلی کے منصوبہ سازوں کو عام امیدواروں کے دائرے میں سخت مقابلے پر نظر رکھنی ہوگی، کیونکہ مجموعی مستقل رہائشی داخلے کو ہاؤسنگ اور خدمات پر دباؤ کو کنٹرول کرنے کے لیے مستحکم رکھا جا رہا ہے۔
یہ اعلان کینیڈا کے توازن کی عکاسی کرتا ہے: کل امیگریشن کی شرح کو معتدل رکھتے ہوئے دنیا کے سب سے زیادہ مطلوبہ پیشہ ور افراد کو راغب کرنا۔ وہ کاروبار جو اپنی بھرتی کی حکمت عملی کو نئے زمروں کے مطابق ڈھالیں گے، طویل مدتی ٹیلنٹ حاصل کرنے میں مسابقتی برتری حاصل کریں گے۔
یہ تبدیلی پہلی بار ہے کہ اوٹاوا نے متعدد زمروں میں کینیڈین کام کے تجربے کو لازمی قرار دیا ہے، اور کم از کم کینیڈا میں تجربے کی مدت کو چھ ماہ سے بڑھا کر ایک سال کر دیا ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ اس سے دعوتی امیدواروں کا دائرہ محدود ہوگا اور وہ زیادہ جلدی معاشرے میں ضم ہونے والے امیدوار ہوں گے، جبکہ ہوابازی، جدید مینوفیکچرنگ اور عوامی صحت میں شدید کمی کو بھی تسلیم کیا جائے گا۔ فرانسیسی زبان بولنے والوں کی ہجرت — جو وفاقی حکومت کا دیرینہ مقصد ہے — کو بھی سالانہ قرعہ اندازی کے شیڈول میں شامل کیا جا رہا ہے، جس کے تحت مزید فرانسیسی زبان کے راؤنڈز ہوں گے۔
آجرین کے لیے یہ پالیسی غیر ملکی عملے کو مستقل رہائش کے واضح مواقع فراہم کرتی ہے جو عارضی ورک پرمٹ پر کام کر رہے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ موجودہ ٹیلنٹ پائپ لائنز کا جائزہ لیں اور اہل ملازمین کو ایکسپریس انٹری پروفائلز اپ ڈیٹ کرنے کی ترغیب دیں، کیونکہ IRCC نے تصدیق کی ہے کہ 2026 میں دعوتوں کا "آدھے سے زیادہ حصہ" مخصوص زمروں کی بنیاد پر ہوگا۔ امیگریشن مشیران کا کہنا ہے کہ ہدف شدہ زمروں میں CRS اسکورز کم ہو سکتے ہیں، جس سے مطلوبہ کارکنوں کے لیے مستقل رہائش کا عمل تیز ہو سکتا ہے۔
عملی طور پر، کثیر القومی کمپنیاں ان ورک پرمٹ ہولڈرز کے لیے تیز تر پروسیسنگ کی تیاری کریں جن کے پیشے نئے زمروں سے میل کھاتے ہیں اور جنہیں LMIA کی ضرورت نہیں۔ ساتھ ہی، اندرونی ملازمت کی منتقلی کے منصوبہ سازوں کو عام امیدواروں کے دائرے میں سخت مقابلے پر نظر رکھنی ہوگی، کیونکہ مجموعی مستقل رہائشی داخلے کو ہاؤسنگ اور خدمات پر دباؤ کو کنٹرول کرنے کے لیے مستحکم رکھا جا رہا ہے۔
یہ اعلان کینیڈا کے توازن کی عکاسی کرتا ہے: کل امیگریشن کی شرح کو معتدل رکھتے ہوئے دنیا کے سب سے زیادہ مطلوبہ پیشہ ور افراد کو راغب کرنا۔ وہ کاروبار جو اپنی بھرتی کی حکمت عملی کو نئے زمروں کے مطابق ڈھالیں گے، طویل مدتی ٹیلنٹ حاصل کرنے میں مسابقتی برتری حاصل کریں گے۔
