سویڈن کے مرکزی شماریاتی دفتر (SCB) نے 2025 میں 349 پولش شہریوں کے نیٹ آؤٹ فلو کی رپورٹ دی ہے – جو پندرہ سال میں پہلی بار منفی ہجرت کا توازن ہے۔ 24 فروری 2026 کو جاری کردہ اعداد و شمار، جو PAP کے اسٹاک ہوم بیورو نے حاصل کیے، ظاہر کرتے ہیں کہ گزشتہ سال 2,546 پولش شہری سویڈن سے رجسٹریشن ختم کر چکے ہیں جبکہ صرف 2,197 نئے رجسٹر ہوئے ہیں۔ پولش کمیونٹی سویڈن کی سب سے بڑی غیر ملکی برادریوں میں سے ایک رہی ہے، خاص طور پر 2004 میں پولینڈ کے یورپی یونین میں شامل ہونے کے بعد فوری طور پر لیبر مارکیٹ تک رسائی کے باعث۔ آج یہ کمیونٹی شامی، عراقی اور فنش کے بعد چوتھے نمبر پر ہے، جس کی تعداد تقریباً 98,000 ہے۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ تعمیرات اور لاجسٹکس کے شعبوں میں سست روی، کرونہ کی زلوٹی کے مقابلے میں کمزوری، اور سویڈن میں 8.8 فیصد بے روزگاری (AKU طریقہ کار کے مطابق) ہجرت کی منفی سمت کے عوامل ہیں۔ دوسری طرف، پولینڈ میں بڑھتی ہوئی اجرتیں اور مضبوط لیبر مارکیٹ – جنوری میں بے روزگاری 4.9 فیصد تک گر گئی ہے – ماہر کاریگروں کو ورشو، وروسلاو اور گدانسک جیسے شہروں کی طرف واپس کھینچ رہی ہیں۔
![پہلی بار 2011 کے بعد، زیادہ پولش لوگ سویڈن چھوڑ رہے ہیں بجائے اس کے کہ وہاں پہنچیں، ایس سی بی کے اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں۔]()
پولینڈ اور اسکینڈینیویا کے درمیان کام کرنے والے آجر اس تبدیلی کو اہم سمجھتے ہیں۔ تنخواہوں کی توقعات میں تبدیلی آ رہی ہے؛ وہ کمپنیاں جو پہلے اسٹاک ہوم یا گوٹھنبرگ میں پولش مزدوروں پر انحصار کرتی تھیں، انہیں تنخواہ بڑھانے یا مقامی تربیت میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ دوسری طرف، شپ بلڈنگ، آئی ٹی اور مشترکہ خدمات کے شعبوں میں پولش کمپنیاں ایسے کارکنوں کو دیکھ رہی ہیں جو نوردک تجربہ اور کثیراللسانی مہارتیں لے کر واپس آ رہے ہیں۔
موبلٹی کے مشیر انتظامی پیچیدگیوں کی نشاندہی کرتے ہیں: کئی واپس آنے والوں نے سویڈش پرسنل نمبر (personnummer) اور سوشل انشورنس کے تعلقات برقرار رکھے ہوئے ہیں۔ ایچ آر کو چاہیے کہ ملازمین کو رجسٹریشن ختم کرنے کی صحیح ہدایات دے تاکہ مستقبل میں ٹیکس کے دعووں یا پنشن کے خلا سے بچا جا سکے۔ پولش ٹیکس رہائشیوں کو بھی 30 اپریل تک اپنے PIT-36 ریٹرن میں کسی بھی بقایا سویڈش آمدنی کی رپورٹنگ کرنی ہوگی۔
اسٹریٹجک طور پر، یہ اعداد و شمار ایک وسیع یورپی رجحان کو اجاگر کرتے ہیں: ہجرت کے بہاؤ اب ایک طرفہ مستقل نقل مکانی کی بجائے دو طرفہ راستے بن رہے ہیں۔ حقیقی وقت کے اعداد و شمار کی نگرانی کاروباروں کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد دے سکتی ہے کہ علاقائی ٹیمیں کہاں قائم کی جائیں اور بڑھتی ہوئی مسابقتی ٹیلنٹ مارکیٹ میں معاوضے کے پیکجز کیسے ترتیب دیے جائیں۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ تعمیرات اور لاجسٹکس کے شعبوں میں سست روی، کرونہ کی زلوٹی کے مقابلے میں کمزوری، اور سویڈن میں 8.8 فیصد بے روزگاری (AKU طریقہ کار کے مطابق) ہجرت کی منفی سمت کے عوامل ہیں۔ دوسری طرف، پولینڈ میں بڑھتی ہوئی اجرتیں اور مضبوط لیبر مارکیٹ – جنوری میں بے روزگاری 4.9 فیصد تک گر گئی ہے – ماہر کاریگروں کو ورشو، وروسلاو اور گدانسک جیسے شہروں کی طرف واپس کھینچ رہی ہیں۔
پولینڈ اور اسکینڈینیویا کے درمیان کام کرنے والے آجر اس تبدیلی کو اہم سمجھتے ہیں۔ تنخواہوں کی توقعات میں تبدیلی آ رہی ہے؛ وہ کمپنیاں جو پہلے اسٹاک ہوم یا گوٹھنبرگ میں پولش مزدوروں پر انحصار کرتی تھیں، انہیں تنخواہ بڑھانے یا مقامی تربیت میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ دوسری طرف، شپ بلڈنگ، آئی ٹی اور مشترکہ خدمات کے شعبوں میں پولش کمپنیاں ایسے کارکنوں کو دیکھ رہی ہیں جو نوردک تجربہ اور کثیراللسانی مہارتیں لے کر واپس آ رہے ہیں۔
موبلٹی کے مشیر انتظامی پیچیدگیوں کی نشاندہی کرتے ہیں: کئی واپس آنے والوں نے سویڈش پرسنل نمبر (personnummer) اور سوشل انشورنس کے تعلقات برقرار رکھے ہوئے ہیں۔ ایچ آر کو چاہیے کہ ملازمین کو رجسٹریشن ختم کرنے کی صحیح ہدایات دے تاکہ مستقبل میں ٹیکس کے دعووں یا پنشن کے خلا سے بچا جا سکے۔ پولش ٹیکس رہائشیوں کو بھی 30 اپریل تک اپنے PIT-36 ریٹرن میں کسی بھی بقایا سویڈش آمدنی کی رپورٹنگ کرنی ہوگی۔
اسٹریٹجک طور پر، یہ اعداد و شمار ایک وسیع یورپی رجحان کو اجاگر کرتے ہیں: ہجرت کے بہاؤ اب ایک طرفہ مستقل نقل مکانی کی بجائے دو طرفہ راستے بن رہے ہیں۔ حقیقی وقت کے اعداد و شمار کی نگرانی کاروباروں کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد دے سکتی ہے کہ علاقائی ٹیمیں کہاں قائم کی جائیں اور بڑھتی ہوئی مسابقتی ٹیلنٹ مارکیٹ میں معاوضے کے پیکجز کیسے ترتیب دیے جائیں۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور پولینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات پولینڈ
تمام دیکھیں
پولینڈ میں جنوری کی بے روزگاری کی شرح 4.9 فیصد تک کم ہو گئی – حکام غیر ملکی مزدوروں کی کوٹہ پر نظر رکھے ہوئے ہیں
پولینڈ نے 2022 کے "خصوصی قانون" برائے یوکرینی پناہ گزینوں کو ختم کرنے والا تاریخی قانون شائع کر دیا ہے۔
