Lebih Banyak Warga Polandia Tinggalkan Swedia daripada yang Datang untuk Pertama Kalinya Sejak 2011, Data SCB Tunjukkan

Badan Statistik Pusat Swedia (SCB) melaporkan arus keluar bersih sebanyak 349 warga Polandia pada tahun 2025 – ini merupakan neraca migrasi negatif pertama dalam lima belas tahun terakhir. Data yang dirilis pada 24 Februari 2026 dan dilaporkan oleh biro PAP di Stockholm menunjukkan bahwa 2.546 warga Polandia mencabut pendaftaran mereka dari Swedia tahun lalu, sementara hanya 2.197 yang mendaftar sebagai pendatang baru. Warga Polandia telah lama menjadi salah satu komunitas asing terbesar di Swedia, dengan akses langsung ke pasar tenaga kerja setelah Polandia bergabung dengan Uni Eropa pada 2004. Saat ini, mereka menempati posisi keempat setelah warga Suriah, Irak, dan Finlandia, dengan jumlah sedikit lebih dari 98.000 orang.

Para analis menyebutkan perlambatan di sektor konstruksi dan logistik, melemahnya nilai krona terhadap złoty, serta tingkat pengangguran Swedia yang mencapai 8,8 persen (metodologi AKU) sebagai faktor pendorong keluarnya warga Polandia. Sementara itu, kenaikan upah dan pasar tenaga kerja yang kuat di Polandia – dengan tingkat pengangguran turun menjadi 4,9 persen pada Januari – menarik para pekerja terampil kembali ke kota-kota seperti Wrocław dan Gdańsk.



Bagi perusahaan yang menjalankan tugas komuter antara Polandia dan Skandinavia, perubahan ini sangat penting. Ekspektasi gaji mulai disesuaikan; perusahaan yang sebelumnya mengandalkan tenaga kerja Polandia yang melimpah di Stockholm atau Gothenburg mungkin perlu menaikkan upah atau berinvestasi dalam pelatihan lokal. Sebaliknya, perusahaan Polandia di sektor galangan kapal, TI, dan layanan bersama melihat adanya peluang baru dari para pekerja yang kembali dengan pengalaman di negara Nordik dan kemampuan multibahasa.

Para penasihat mobilitas mencatat adanya kendala administratif: banyak pekerja yang kembali masih mempertahankan nomor pribadi Swedia (personnummer) dan hubungan asuransi sosial. Bagian SDM harus mengingatkan karyawan untuk mencabut pendaftaran dengan benar agar terhindar dari klaim pajak atau celah pensiun di masa depan. Warga Polandia yang menjadi wajib pajak juga harus melaporkan penghasilan yang belum dilaporkan di Swedia melalui formulir PIT-36 paling lambat 30 April.

Secara strategis, data ini menegaskan tren yang lebih luas di Uni Eropa: aliran mobilitas kini menjadi jalan dua arah, bukan perpindahan permanen satu arah. Pemantauan statistik secara real-time dapat membantu perusahaan menentukan lokasi tim regional dan menyusun paket remunerasi dalam pasar talenta yang semakin kompetitif.