ครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2011 ที่ชาวโปแลนด์ออกจากสวีเดนมากกว่าที่เข้ามา ข้อมูลจาก SCB เผย

สำนักงานสถิติกลางของสวีเดน (SCB) รายงานว่าในปี 2025 มีชาวโปแลนด์ย้ายออกสุทธิ 349 คน ซึ่งเป็นครั้งแรกในรอบ 15 ปีที่มีดุลการย้ายถิ่นติดลบ ข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2026 และรายงานโดยสำนักงาน PAP ที่สตอกโฮล์ม ระบุว่าในปีที่แล้วมีชาวโปแลนด์ยกเลิกทะเบียนในสวีเดน 2,546 คน ขณะที่มีการลงทะเบียนเข้ามาเพียง 2,197 คน ชาวโปแลนด์เป็นหนึ่งในชุมชนชาวต่างชาติที่ใหญ่ที่สุดในสวีเดนมานาน โดยได้รับสิทธิ์เข้าทำงานทันทีหลังจากโปแลนด์เข้าร่วมสหภาพยุโรปในปี 2004 ปัจจุบันพวกเขาอยู่ในอันดับที่สี่รองจากชาวซีเรีย อิรัก และฟินแลนด์ มีจำนวนประมาณ 98,000 คน นักวิเคราะห์ชี้ว่าภาคก่อสร้างและโลจิสติกส์ที่ชะลอตัว ค่าเงินโครนาที่อ่อนค่าต่อเงินซลอตี และอัตราว่างงานในสวีเดนที่ 8.8% (ตามวิธีการ AKU) เป็นปัจจัยผลักดัน ในขณะเดียวกัน ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นและตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งในโปแลนด์ — โดยอัตราว่างงานลดลงเหลือ 4.9% ในเดือนมกราคม — กำลังดึงดูดแรงงานฝีมือกลับสู่เมืองอย่างวรอตสวัฟและกดัญสก์ สำหรับนายจ้างที่มีการจัดงานเดินทางระหว่างโปแลนด์และสแกนดิเนเวีย การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญ ความคาดหวังเรื่องเงินเดือนกำลังปรับตัว บริษัทที่เคยพึ่งพาแรงงานโปแลนด์จำนวนมากในสตอกโฮล์มหรือโกเธนเบิร์กอาจต้องเพิ่มค่าจ้างหรือลงทุนในการฝึกอบรมท้องถิ่น ในทางกลับกัน บริษัทโปแลนด์ในภาคการต่อเรือ ไอที และบริการร่วม เห็นโอกาสจากกลุ่มผู้กลับมาพร้อมประสบการณ์ในนอร์ดิกและทักษะหลายภาษา ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานเตือนว่ามีปัญหาด้านเอกสาร เนื่องจากผู้กลับหลายคนยังคงมีหมายเลขประจำตัวบุคคลสวีเดน (personnummer) และความสัมพันธ์กับระบบประกันสังคม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตือนพนักงานให้ยกเลิกทะเบียนอย่างถูกต้องเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาภาษีหรือช่องว่างบำนาญในอนาคต ผู้ที่เป็นผู้เสียภาษีในโปแลนด์ต้องรายงานรายได้ที่ยังค้างจากสวีเดนในแบบฟอร์ม PIT-36 ภายในวันที่ 30 เมษายน ในเชิงกลยุทธ์ ข้อมูลนี้สะท้อนแนวโน้มในสหภาพยุโรปที่การเคลื่อนย้ายแรงงานกลายเป็นการเคลื่อนที่สองทางแทนที่จะเป็นการย้ายถิ่นถาวรทางเดียว การติดตามสถิติแบบเรียลไทม์จะช่วยให้ธุรกิจตัดสินใจได้ว่าจะตั้งทีมภูมิภาคที่ใดและวางโครงสร้างค่าตอบแทนอย่างไรในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงขึ้นเรื่อยๆ