1. عالمی نقل و حرکت کی خبریں
  2. /
  3. سوئٹزرلینڈ
  4. /
  5. سوئٹزرلینڈ اور یورپی یونین 2 مارچ کو جامع "بلٹرلز III" پیکیج پر دستخط کرنے جا رہے ہیں۔

سوئٹزرلینڈ اور یورپی یونین 2 مارچ کو جامع "بلٹرلز III" پیکیج پر دستخط کرنے جا رہے ہیں۔

فروری 26, 2026
·
سوئٹزرلینڈ اور یورپی یونین 2 مارچ کو جامع "بلٹرلز III" پیکیج پر دستخط کرنے جا رہے ہیں۔
سوئس وفاقی کونسل نے 25 فروری 2026 کو اعلان کیا کہ صدر گائے پارمیلین اور یورپی کمیشن کی صدر ارسلا وان ڈیر لیین 2 مارچ 2026 کو برسلز میں طویل متوقع سوئٹزرلینڈ-یورپی یونین معاہدوں کے پیکیج—جسے "بائی لیٹرلز III" کہا جاتا ہے—پر دستخط کریں گے۔ کونسل کی بریفنگ میں تصدیق کی گئی ہے کہ مارچ 2024 میں شروع ہونے والی اور مئی 2025 میں ابتدائی طور پر منظور شدہ مذاکرات اب سیاسی اختتام کے مرحلے پر پہنچ چکے ہیں، جو رسمی دستخط اور بعد میں برن میں پارلیمانی منظوری کے لیے راہ ہموار کرتے ہیں۔ یہ پیکیج کئی شعبہ جاتی معاہدوں کو ایک سیاسی سودا میں یکجا کرتا ہے: صنعتی مصنوعات کے لیے اپ ڈیٹ شدہ مارکیٹ تک رسائی کے قواعد، یورپی یونین کے تحقیق اور تعلیم کے پروگراموں (جیسے ہورائزن یورپ اور اراسمس+) میں سوئس شرکت، ایک نیا بجلی کا معاہدہ، خوراک کی حفاظت اور مصنوعات کے معیار پر قریبی تعاون، اور ایک بہتر ادارہ جاتی میکانزم (جس میں تنازعات کے حل کا نظام بھی شامل ہے) جو آزاد نقل و حرکت کے معاہدے پر بھی لاگو ہوتا ہے۔ ایک ہی دستخطی تقریب کے انتخاب سے دونوں فریق امید کرتے ہیں کہ پچھلے معاہدوں میں درپیش جزوی توثیق کے مسائل سے بچا جا سکے گا۔ عالمی ملازمت کے منتظمین کے لیے سب سے بڑی خبر تسلسل ہے۔ ادارہ جاتی ستون آزاد نقل و حرکت کے قواعد اور مقدماتی قانون کی ہم آہنگی کو مستحکم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جس سے 2021 میں مذاکرات کے ناکام ہونے کے بعد سوئٹزرلینڈ اور یورپی یونین کے درمیان عملے کی منتقلی میں قانونی غیر یقینی صورتحال کم ہو گی۔ بھرتی کرنے والے پیشہ ورانہ قابلیتوں کی تیز تر شناخت اور مختصر مدتی اسائنمنٹ کے عمل کو ہموار کرنے کی توقع رکھتے ہیں جب متعلقہ ضوابط نافذ ہوں گے۔ تاہم، کارپوریٹ ایچ آر ٹیموں کو تعمیل میں تبدیلیوں کے لیے تیار رہنا چاہیے۔ ادارہ جاتی میکانزم یورپی عدالت انصاف کو بالواسطہ تشریحی اختیار دیتا ہے؛ سوئس آجرین کو سماجی تحفظ کی ہم آہنگی، تنخواہ کی کم قیمت سے بچاؤ، اور ساتھ آنے والے اہل خانہ کے حوالے سے یورپی عدالتی فیصلوں پر نظر رکھنی ہوگی۔ سرحد پار کام کرنے والے ملازمین (فرونٹالیئرز) کے پے رول ڈھانچے کو بھی نئے تنازعہ حل کے ماڈل کے نفاذ کے بعد، جو ممکنہ طور پر 2027 میں ریفرنڈم کی آخری تاریخوں کے بعد ہوگا، ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ اگلے اقدامات: وفاقی کونسل مارچ میں پارلیمنٹ کو اپنا مسودہ بھیجنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ پارلیمانی اور ممکنہ ریفرنڈم کی منظوری کی صورت میں، کاروبار 2028 کے اوائل تک واضح فوائد دیکھ سکتے ہیں—ہورائزن فنڈنگ کی بحالی، مصنوعات کی لیبلنگ کے قواعد میں آسانی، اور ورک فورس کی نقل و حرکت پر قانونی یقین دہانی۔ عالمی ملازمت کی ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ متاثرہ اسائنی آبادیوں کا نقشہ بنائیں، تعمیل کی چیک لسٹ اپ ڈیٹ کریں، اور سینئر قیادت کو ممکنہ منظرناموں کے ٹائم لائنز سے آگاہ کریں۔
ماخذ: Swiss Federal Council – Press Release

VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے

VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور سوئٹزرلینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔

ویزے اور امیگریشن ٹیم @ VisaHQ

ویزا ایچ کیو کی ماہر ویزا اور امیگریشن ٹیم افراد اور کمپنیوں کو عالمی سفر، کام، اور رہائش کی ضروریات میں رہنمائی فراہم کرتی ہے۔ ہم دستاویزات کی تیاری، درخواستوں کی فائلنگ، حکومت کے اداروں کے ساتھ ہم آہنگی، اور ہر اس پہلو کا خیال رکھتے ہیں جو تیز، قانونی، اور بے فکر منظوری کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے۔

ادارتی پالیسی
×