ہوم آفس کے 'ایمرجنسی بریک' کا کاؤنٹ ڈاؤن: آجر 26 مارچ کی منتقلی کی آخری تاریخ سے پہلے ویزے جمع کرانے کی دوڑ میں

برطانیہ کے وہ آجر جو غیر ملکی ہنر مندوں کی حمایت کرتے ہیں، ایک آخری لمحے کی ہنگامی دوڑ میں ہیں کیونکہ ہوم آفس نے تصدیق کی ہے کہ Statement of Changes HC 1691 کے بیشتر اہم اقدامات 26 مارچ 2026 کو سہ پہر 3 بجے BST سے نافذ العمل ہوں گے۔ اس "ایمرجنسی بریک" کے تحت وزراء کو اجازت دی گئی ہے کہ وہ غیر معمولی ہجرت میں اضافے کی صورت میں فوری طور پر اضافی قومیتوں پر ویزا کی شرائط عائد کر سکیں؛ اسی وقت مارچ سے پہلے کے قوانین کے تحت کی گئی درخواستوں کے لیے عبوری تحفظ بھی ختم ہو جائے گا۔ عملی طور پر اس کا مطلب ہے کہ Skilled Worker، Global Business Mobility اور Temporary Worker پروگرامز کے لیے جاری کیے گئے Sponsorship Certificates (CoS) کو سخت وقت سے پہلے تفویض کرنا اور آن لائن ویزا درخواست جمع کروانا ضروری ہے، ورنہ زیادہ تنخواہ کی حدیں، سخت اہلیت کی تعریفیں اور نئے "ادائیگی کے دورانیے" کے تعمیل چیک فوری طور پر لاگو ہو جائیں گے۔ امیگریشن مشیران نے بتایا ہے کہ CoS کی درخواستوں میں ہفتے کے آخر سے 40-50 فیصد اضافہ ہوا ہے کیونکہ HR ٹیمیں عملے کی منتقلی اور تجدیدات کو پرانے قوانین کے تحت مکمل کرنے کی کوشش کر رہی ہیں۔ خاص طور پر ٹیکنالوجی، مشاورتی اور مالیاتی خدمات کی کمپنیاں سرگرم ہیں جو گریجویٹس کو نئے RQF 6 مہارت کی سطح سے نیچے کے عہدوں پر بھرتی کرتی ہیں؛ ان میں سے کئی پیشے اصلاحات کے بعد اسپانسرشپ فہرست سے خارج ہو جائیں گے۔ آجران کو یہ بھی خبردار کیا گیا ہے کہ بھارت، نائجیریا اور امریکہ میں ویزا درخواست مراکز (VACs) کے ترجیحی وقت اب مارچ کے باقی دنوں کے لیے "تقریباً مکمل بک ہو چکے" ہیں۔ ہنر مند ہجرت سے آگے، یونیورسٹیاں بین الاقوامی طلباء کے لیے CAS جاری کرنے کی رفتار بڑھا رہی ہیں، خاص طور پر پری سیشنل انگریزی کورسز کے لیے، کیونکہ نئے قوانین میں "قریبی رشتہ دار" کی تعریف محدود کی گئی ہے اور مالی معاونت کی شرائط سخت کی گئی ہیں۔ بین الاقوامی اسائنمنٹ مینیجرز کو اپنے منتقلی بجٹ کا دوبارہ جائزہ لینا ہوگا: عمومی تنخواہ کی حد £41,700 تک بڑھ گئی ہے، جبکہ کمیاب پیشوں کے لیے رعایتیں ختم ہو گئی ہیں۔ وہ کاروبار جو غیر ویزا قومیتوں پر مختصر مدتی منصوبوں کے لیے انحصار کرتے ہیں، انہیں Electronic Travel Authorisation (ETA) اسکیم کا بھی خیال رکھنا ہوگا، جو 25 فروری سے مکمل طور پر لازمی ہو چکی ہے، کیونکہ بریک کے تحت ETA فہرست سے نکالی گئی کسی بھی قومیت کو فوری طور پر وزٹ ویزا کی ضرورت ہوگی۔ جو اسپانسرز فائلنگ کی آخری تاریخ سے محروم رہیں گے، انہیں فوری تعمیل کے خلا کا سامنا کرنا پڑے گا۔ نئے "ادائیگی کے دورانیے کے قانون" (8 اپریل سے نافذ) کے تحت ہر تنخواہ کی رسید میں مقررہ حد پوری کرنا ضروری ہے، اس لیے کمپنیاں اندرونی پے رول آڈٹ تیز کر رہی ہیں تاکہ غیر ارادی خلاف ورزی کی رپورٹنگ سے بچا جا سکے، جس پر ہر کارکن کے لیے £60,000 تک کا جرمانہ عائد ہو سکتا ہے۔ قانونی مشیران سفارش کرتے ہیں کہ کمپنیاں ویزا درخواست جمع کروانے کے صفحے اور ادائیگی کی رسید کے اسکرین شاٹس 15:00 بجے کی آخری حد سے پہلے حاصل کریں، تاکہ UKVI کے نظام میں ممکنہ تاخیر کی صورت میں ثبوت موجود ہو۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: 26 مارچ کو منتقلی کی شروعات کے بجائے ایک سنگین حد سمجھیں۔ کوئی بھی اسائنمنٹ، سیکنڈمنٹ یا نئی بھرتی جو آن لائن جمع کروانے کے وقت پر مکمل نہ ہو سکے، اسے نئے قوانین کے مطابق لاگت، گریڈ اور جہاں ضروری ہو دوبارہ مذاکرات کے لیے تیار کریں تاکہ کاروباری اہم تاخیر سے بچا جا سکے۔