متحدہ عرب امارات نے وفاقی اداروں کے لیے 'کہیں سے بھی کام کرنے' کا اختیار رسمی طور پر متعارف کروا دیا

لیگل وائرز نے کابینہ کے قرارداد نمبر 162 برائے 2025 کا پہلا تفصیلی انگریزی تجزیہ شائع کیا ہے، جس کا عنوان ہے "ریموٹ ورک سسٹم از آؤٹ سائیڈ دی اسٹیٹ"۔ یہ قرارداد گذشتہ نومبر میں خاموشی سے نافذ العمل ہوئی تھی لیکن اس سہ ماہی میں وزارتوں میں اس کا نفاذ شروع ہو رہا ہے۔ اس قرارداد کے تحت وفاقی حکام غیر ملکیوں کو مخصوص مہارت والے کاموں کے لیے بیرون ملک سے مکمل طور پر کام کرنے کی اجازت دے سکتے ہیں، جو مقامی تنخواہ کے 80 فیصد تک ہوگی اور انہیں روایتی غیر ملکی مراعات حاصل نہیں ہوں گی۔ اہم خصوصیات میں ایک سال کے قابل تجدید معاہدے، میٹنگز میں لازمی ورچوئل شرکت، اور سخت ڈیٹا سیکیورٹی کے تقاضے شامل ہیں۔ ملازمین کو یو اے ای درہم میں تنخواہ دی جائے گی لیکن رہائش، تعلیم یا صحت بیمہ کے الاؤنس نہیں ملیں گے، جس سے حکومت کے اخراجات کم ہوں گے۔ وفاقی اتھارٹی برائے حکومتی انسانی وسائل ایک مرکزی الیکٹرانک نظام کے ذریعے منظور شدہ عہدوں کی فہرست اور کارکردگی کی نگرانی کرے گی۔ عالمی موبلٹی سیکٹر کے لیے یہ فریم ورک ایک نئی، حکومت کی حمایت یافتہ 'آف شور اسائنمنٹ' کیٹیگری تخلیق کرتا ہے جو معروف ریموٹ ورک ویزا سے مختلف ہے۔ پے رول، ایمپلائر آف ریکارڈ (EoR) اور سائبر سیکیورٹی خدمات فراہم کرنے والے وینڈرز وزارتوں کی جانب سے مطابقت پذیر سرحد پار حل کی طلب کی توقع کر سکتے ہیں۔ نجی شعبے کی کمپنیاں بھی اس ماڈل کی نقل کر سکتی ہیں، جو علاقائی مارکیٹ میں مقام سے آزاد ٹیلنٹ کی طلب کو بڑھا دے گا۔ غیر ملکی پیشہ ور جو ان عہدوں کے خواہشمند ہیں انہیں یو اے ای کی رہائشی حیثیت نہ ملنے کا خیال رکھنا چاہیے؛ وہ اپنے ملک میں ٹیکس ریزیڈنٹ رہیں گے جب تک کہ وہ بعد میں مقامی ملازمت میں منتقل نہ ہوں۔ اس دوران، تعمیل ٹیموں کو حساس حکومتی کام بیرون ملک کرنے سے پہلے برآمدی کنٹرول اور ذاتی ڈیٹا کے قوانین کا جائزہ لینا ہوگا۔ یہ اقدام یو اے ای کی عالمی مہارت سے فائدہ اٹھانے کی خواہش اور سرکاری ملازمین کی تعداد کو محدود رکھنے کی حکمت عملی کو ظاہر کرتا ہے، اور وبا کے بعد جی سی سی میں ہائبرڈ پبلک سیکٹر اسٹافنگ کے رجحان کی نشاندہی کرتا ہے۔