اسپانسر لائسنس کی قیمتیں دوگنی ہو گئیں کیونکہ ہوم آفس نے CoS فیس بڑھا دی اور تعمیل کے قواعد سخت کر دیے ہیں۔

کاروباری امیگریشن کے ماہرین مورگن اسمتھ امیگریشن نے خبردار کیا ہے کہ برطانیہ میں اسپانسر لائسنس ہولڈرز کے لیے حالات 8 اپریل 2026 سے نمایاں طور پر بدل گئے ہیں۔ 14 اپریل کو شائع ہونے والی تفصیلی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ اسکلڈ ورکر روٹ کے تحت سرٹیفیکیٹ آف اسپانسرشپ (CoS) کی فیس £239 سے بڑھ کر £525 ہو گئی ہے، جو کہ 120 فیصد کا اضافہ ہے۔ اس کے ساتھ اسپانسر لائسنس کی درخواست کی فیس بھی بڑھ کر بڑے آجران کے لیے £1,682 ہو گئی ہے، اور امیگریشن ہیلتھ سرچارج اب ہر فرد کے لیے سالانہ £1,035 مقرر کر دیا گیا ہے۔ اس طرح، ایک ماہر کارکن کو چار سال کے لیے برطانیہ لانے کی بنیادی لاگت، پروفیشنل فیسز سے پہلے، £5,500 سے تجاوز کر گئی ہے۔

اسی ہوم آفس اپ ڈیٹ میں سخت تعمیل کے تقاضے بھی شامل کیے گئے ہیں۔ اسپانسرز کو اب ہر CoS پر دی گئی تنخواہ ہر ادائیگی کی مدت میں پوری کرنی ہوگی، نہ کہ صرف سالانہ حساب سے۔ ریکارڈ رکھنے کے معیار بھی سخت کر دیے گئے ہیں، اور ہوم آفس نے 2026 میں غیر متوقع تعمیل وزٹس بڑھانے کا عندیہ دیا ہے۔ آرٹیکل میں تنخواہ کی نگرانی، ورک پر حق کے ثبوت، اور اسپانسر مینجمنٹ سسٹم کی رپورٹنگ کے لیے آڈٹ چیک لسٹ بھی فراہم کی گئی ہے۔



ایچ آر اور فنانس کے سربراہان کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ ہائرنگ کے اخراجات کا دوبارہ جائزہ لیں، زیادہ CoS کی تعداد کے لیے بجٹ بنائیں، اور ہوم آفس کی جانچ سے پہلے اندرونی آڈٹس کا کیلنڈر تیار کریں۔ مصنفین خبردار کرتے ہیں کہ اگر یہ تبدیلیاں نہ کی گئیں تو لائسنس معطل ہونے کا خطرہ ہے، خاص طور پر جب متبادل امیگریشن راستے محدود ہو رہے ہیں۔

کثیر القومی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: برطانیہ میں اسپانسرشپ اب بھی ممکن ہے، لیکن یہ ایک مہنگا اور تعمیل پر مبنی راستہ بنتا جا رہا ہے۔ وہ کمپنیاں جو اضافی اخراجات یا انتظامی بوجھ برداشت نہیں کر سکتیں، انہیں اپنی ٹیلنٹ حکمت عملی پر نظر ثانی کرنی ہوگی، ممکنہ طور پر قلیل مدتی کمیوٹر انتظامات یا ریموٹ-فرسٹ رولز کو طویل مدتی برطانیہ تعیناتیوں پر ترجیح دینی ہوگی۔