ค่าใบอนุญาตผู้สนับสนุนเพิ่มเป็นสองเท่า ขณะที่กระทรวงมหาดไทยปรับขึ้นค่าธรรมเนียม CoS และเข้มงวดกฎระเบียบการปฏิบัติตาม

ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อธุรกิจ Morgan Smith Immigration เตือนว่า สถานการณ์สำหรับผู้ถือใบอนุญาตสปอนเซอร์ในสหราชอาณาจักรได้เปลี่ยนแปลงอย่างชัดเจนตั้งแต่วันที่ 8 เมษายน 2026 ในบทวิเคราะห์ละเอียดที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 เมษายน บริษัทระบุว่า ค่าธรรมเนียมการออกใบรับรองสปอนเซอร์ (CoS) ภายใต้เส้นทาง Skilled Worker พุ่งขึ้นจาก £239 เป็น £525 เพิ่มขึ้นถึง 120% เมื่อรวมกับค่าธรรมเนียมการสมัครใบอนุญาตสปอนเซอร์ที่สูงขึ้น (£1,682 สำหรับนายจ้างขนาดใหญ่) และค่าธรรมเนียมสุขภาพผู้อพยพที่กำหนดไว้ที่ £1,035 ต่อคนต่อปี ต้นทุนพื้นฐานในการนำคนงานมีทักษะเข้ามาทำงานในสหราชอาณาจักรเป็นเวลา 4 ปีจึงเกิน £5,500 ก่อนค่าบริการมืออาชีพ

นอกจากนี้ ยังมีข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นตามคำแนะนำของกระทรวงมหาดไทยฉบับเดียวกัน ผู้สปอนเซอร์ต้องแสดงให้เห็นว่าสามารถจ่ายเงินเดือนตามที่ระบุในแต่ละใบ CoS ได้ในทุกงวดการจ่ายเงิน ไม่ใช่แค่ในระดับรายปีเท่านั้น การเก็บบันทึกข้อมูลถูกยกระดับขึ้น และกระทรวงมหาดไทยได้แจ้งว่าจะเพิ่มการตรวจสอบแบบไม่แจ้งล่วงหน้าในปี 2026



บทความนี้ยังมีรายการตรวจสอบสำหรับการตรวจสอบเงินเดือน หลักฐานสิทธิ์การทำงาน และการรายงานในระบบจัดการสปอนเซอร์ (Sponsor Management System) ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเงินจึงควรประเมินโมเดลต้นทุนต่อการจ้างงานใหม่อีกครั้ง วางแผนงบประมาณสำหรับปริมาณ CoS ที่สูงขึ้น และจัดทำการตรวจสอบภายในตามปฏิทินเพื่อเตรียมพร้อมรับการตรวจสอบจากกระทรวงมหาดไทย

ผู้เขียนเตือนว่า หากไม่ปรับตัว อาจเสี่ยงต่อการถูกระงับใบอนุญาตในช่วงเวลาที่เส้นทางการย้ายถิ่นทางเลือกกำลังจำกัดลง สำหรับบริษัทข้ามชาติ ข้อความชัดเจนว่า การสปอนเซอร์ในสหราชอาณาจักรยังเป็นไปได้ แต่กำลังกลายเป็นเส้นทางที่มีต้นทุนสูงและต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวด บริษัทที่ไม่สามารถรับภาระค่าใช้จ่ายและงานบริหารเพิ่มขึ้นได้ อาจต้องพิจารณากลยุทธ์การจัดการบุคลากรใหม่ โดยอาจเลือกใช้การจัดการแบบผู้สัญจรระยะสั้นหรือการทำงานระยะไกลเป็นหลักแทนการส่งพนักงานไปทำงานระยะยาวในสหราชอาณาจักร