مسودہ بھارت-یورپی یونین موبلٹی معاہدہ حتمی شکل اختیار کر گیا، یونین بھر میں کام اور تعلیم کے مواقع کے لیے راہ ہموار

نئی دہلی اور برسلز کے مذاکرات کاروں نے ایک جامع "ہندوستان-یورپی یونین موبلٹی پیکٹ" پر اصولی طور پر اتفاق کر لیا ہے، جیسا کہ سیکٹر پلیٹ فارم TerraTern نے بتایا ہے۔ اس معاہدے کا متن 24 اپریل کو ابتدائی طور پر منظور کیا گیا، اور توقع ہے کہ اسے اس سال کے آخر میں 16ویں ہندوستان-یورپی یونین سمٹ میں دستخط کیا جائے گا۔ یہ معاہدہ ان دوطرفہ معاہدوں کو یکجا کرے گا جو ہندوستان کے پاس پہلے ہی جرمنی، فرانس، پرتگال اور دیگر ممالک کے ساتھ موجود ہیں۔ اہم نکات میں ہنر مند شعبوں میں ہندوستانی پیشہ ور افراد کے لیے ورک ویزا کوٹہ کی آسانی، انجینئرنگ اور صحت کی دیکھ بھال میں قابلیت کی باہمی شناخت، اور STEM گریجویٹس کے لیے تیز رفتار رہائشی پرمٹ کا راستہ شامل ہے۔ یورپی یونین کے رکن ممالک کو سالانہ کوٹے مقرر کرنے کا حق حاصل رہے گا، لیکن انہیں ہندوستانی درخواست دہندگان کے لیے مخصوص جگہیں مختص کرنی ہوں گی، جو برطانیہ کے گریجویٹ روٹ کی طرح ہے۔ ماہرین آبادی کا کہنا ہے کہ یورپ کو کم ہوتی ہوئی ورک فورس کا سامنا ہے؛ 2030 تک یورپی یونین کو 3.5 ملین ٹیک ورکرز کی کمی کا سامنا ہوگا۔ ہندوستان، جو ہر سال تقریباً 10 ملین ورکرز شامل کر رہا ہے، اس معاہدے کو اپنی ٹیلنٹ کی اضافی صلاحیت کے لیے ایک اسٹریٹجک موقع سمجھتا ہے اور سپلائی چین کی تبدیلیوں کے دوران جغرافیائی سیاسی تعلقات کو گہرا کرنے کا ذریعہ بھی۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے سب سے بڑا فائدہ ریگولیٹری پیش گوئی ہے: ملازمین متعدد یورپی یونین مقامات کے درمیان بغیر مقامی پرمٹ دوبارہ درخواست دیے منتقل ہو سکیں گے، بشرطیکہ وہ 12 ماہ کی وقفہ مدت مکمل کریں۔ یونیورسٹیاں بھی زیادہ ہندوستانی طلبہ کو اپنی طرف راغب کر سکیں گی اگر پوسٹ اسٹڈی ورک حقوق ہم آہنگ کیے جائیں۔ تاہم، اس معاہدے کو کم از کم 10 یورپی دارالحکومتوں میں توثیق کے چیلنجز کا سامنا ہے اور داخلی سیاسی مسائل کی وجہ سے اس میں کمی بھی ہو سکتی ہے۔ اس لیے ایچ آر رہنماؤں کو چاہیے کہ وہ 2027 میں پائلٹ کوٹہ کے لیے منصوبہ بندی کریں بجائے اس کے کہ فوری بڑے پیمانے پر تعیناتی کی توقع رکھیں۔