‘End H-1B Visa Abuse Act’ ke Tehat Nai Darkhwastain Teen Saal Tak Rok Di Jayengi

بھارت پر مرکوز پالیسی آؤٹ لیٹ IASPoint کی رپورٹ کے مطابق، رپریزنٹیٹو ایلی کرین (R-AZ) نے End H-1B Visa Abuse Act of 2026 متعارف کرایا ہے، جس میں H-1B ویزا کی منظوریوں پر تین سال کی معطلی، سالانہ حد کو 65,000 سے کم کر کے 25,000 کرنے اور کم از کم تنخواہ کی حد $200,000 مقرر کرنے کی تجویز دی گئی ہے۔ اس بل کے تحت، انحصار کرنے والوں کو ویزا نہیں دیا جائے گا، H-1B سے گرین کارڈ کے راستے بند کر دیے جائیں گے اور F-1 طلباء کے لیے Optional Practical Training (OPT) ختم کر دی جائے گی۔ اگرچہ یہ بل سینیٹ میں غیر یقینی صورتحال کا سامنا کر رہا ہے، اس کے تعارف نے ہی ٹیلنٹ حاصل کرنے والی ٹیموں میں ہلچل مچا دی ہے۔ ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبے، جو تاریخی طور پر سب سے بڑے H-1B اسپانسرز ہیں، کو مالی سال 2028 سے شروع ہونے والے خصوصی پیشہ ورانہ ویزا کی تقریباً مکمل بندش کے امکانات کے لیے منصوبہ بندی کرنی ہوگی۔ اس تجویز میں اجرت کی بنیاد پر انتخاب کا نظام کانگریس کی میرٹ پر مبنی نظام کی بڑھتی ہوئی خواہش کی عکاسی کرتا ہے، جو کینیڈا اور آسٹریلیا میں اپنائے گئے اصلاحات کی طرح ہے۔ اگر بل کے کچھ حصے کمیٹی میں منظور ہو گئے تو کمپنیوں کے ریلوکیشن بجٹ پر دباؤ پڑے گا: زیادہ اجرت کی حد کی وجہ سے کمپنیاں اپنے کرداروں کو علاقائی بنا سکتی ہیں یا کینیڈا اور میکسیکو میں قریبی ہبز کو تیز کر سکتی ہیں۔ یونیورسٹی کے کیریئر سینٹرز بھی اس بات پر فکر مند ہیں کہ OPT کے خاتمے سے امریکی گریجویٹ پروگرام کم پرکشش ہو جائیں گے، جس سے وہ بین الاقوامی طلباء کی تعداد کم ہو جائے گی جو ہر سال معیشت میں تقریباً $40 بلین کا حصہ ڈالتے ہیں۔ عالمی موبلٹی کے رہنماؤں کو چاہیے کہ وہ اس بل کی پیش رفت پر نظر رکھیں، انتظامی اسٹیک ہولڈرز کو بریف کریں اور ورک فورس پلاننگ ماڈلز کو اپ ڈیٹ کریں جو H-1B کی دستیابی کو فرض کرتے ہیں۔ متبادل آپشنز میں L-1 انٹرا کمپنی ٹرانسفرز، کینیڈین اور میکسیکن شہریوں کے لیے TN ویزا اور معاہدہ شدہ ممالک میں ریموٹ ورک کے انتظامات شامل ہیں۔