El medio especializado en políticas centradas en India, IASPoint, informa que el representante Eli Crane (R-AZ) ha presentado la Ley para Poner Fin al Abuso de Visas H-1B de 2026, que propone una moratoria de tres años en la aprobación de visas H-1B, una reducción drástica del cupo anual de 65,000 a 25,000 y un salario mínimo de 200,000 dólares. Se prohibiría la inclusión de dependientes, se cerraría la vía de la visa H-1B hacia la residencia permanente y se eliminaría el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) para estudiantes con visa F-1.
Aunque el proyecto enfrenta un camino incierto en el Senado, su sola presentación ya está generando impacto en los equipos de adquisición de talento. Empleadores de tecnología, ingeniería y salud —históricamente los mayores patrocinadores de visas H-1B— deben prepararse para la posibilidad de un casi total cierre de visas para ocupaciones especializadas a partir del año fiscal 2028.
![La ley ‘Fin al abuso de la visa H-1B’ congelaría nuevas solicitudes durante tres años]()
El mecanismo de selección basado en salarios también refleja el creciente interés del Congreso por sistemas meritocráticos, similar a las reformas adoptadas en Canadá y Australia. Si al menos parte del proyecto sobrevive a las revisiones en comités, los presupuestos corporativos para reubicaciones se verán afectados: los umbrales salariales más altos podrían obligar a las empresas a regionalizar puestos o acelerar la creación de centros cercanos en Canadá y México.
Los centros de carreras universitarios también temen que la eliminación del OPT haga que los programas de posgrado en EE.UU. sean menos atractivos, reduciendo la cantidad de estudiantes internacionales que aportan aproximadamente 40,000 millones de dólares a la economía cada año.
Los líderes en movilidad global deben seguir de cerca el avance del proyecto, informar a los ejecutivos y actualizar los modelos de planificación de personal asumiendo la continuidad de la disponibilidad de visas H-1B. Las opciones alternativas incluyen transferencias intraempresariales L-1, visas TN para ciudadanos canadienses y mexicanos, y modalidades de trabajo remoto en países con tratados.
Aunque el proyecto enfrenta un camino incierto en el Senado, su sola presentación ya está generando impacto en los equipos de adquisición de talento. Empleadores de tecnología, ingeniería y salud —históricamente los mayores patrocinadores de visas H-1B— deben prepararse para la posibilidad de un casi total cierre de visas para ocupaciones especializadas a partir del año fiscal 2028.
El mecanismo de selección basado en salarios también refleja el creciente interés del Congreso por sistemas meritocráticos, similar a las reformas adoptadas en Canadá y Australia. Si al menos parte del proyecto sobrevive a las revisiones en comités, los presupuestos corporativos para reubicaciones se verán afectados: los umbrales salariales más altos podrían obligar a las empresas a regionalizar puestos o acelerar la creación de centros cercanos en Canadá y México.
Los centros de carreras universitarios también temen que la eliminación del OPT haga que los programas de posgrado en EE.UU. sean menos atractivos, reduciendo la cantidad de estudiantes internacionales que aportan aproximadamente 40,000 millones de dólares a la economía cada año.
Los líderes en movilidad global deben seguir de cerca el avance del proyecto, informar a los ejecutivos y actualizar los modelos de planificación de personal asumiendo la continuidad de la disponibilidad de visas H-1B. Las opciones alternativas incluyen transferencias intraempresariales L-1, visas TN para ciudadanos canadienses y mexicanos, y modalidades de trabajo remoto en países con tratados.
Fuente: IASPoint
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Estados Unidos.Más de Estados Unidos
Ver todo
Los sectores más duros contra la inmigración culpan a las grandes empresas por los retrasos en los planes de deportación masiva
Canadá Emite Nueva Alerta de Viaje para Estados Unidos Antes del Mundial de Fútbol 2026
