专注印度政策的媒体IASPoint报道，亚利桑那州众议员埃利·克兰（Eli Crane）提出了《2026年终止H-1B签证滥用法案》，建议对H-1B签证审批实施三年暂停，将年度配额从65,000大幅削减至25,000，并设定最低工资门槛为20万美元。法案还将禁止附属家属申请，关闭H-1B转绿卡通道，并取消F-1学生的选择性实习培训（OPT）项目。尽管该法案在参议院前景未明，但其提出已在人才招聘团队中引发震动。科技、工程和医疗行业作为历来最大的H-1B签证赞助者，必须为2028财年起可能几乎全面停止专业职业签证的局面做好应对规划。该提案基于工资水平的筛选机制也反映出国会对基于能力的移民体系日益增长的兴趣，类似加拿大和澳大利亚的改革。如果法案部分内容通过委员会审议，企业的搬迁预算将面临压力：更高的工资门槛可能迫使公司将岗位区域化，或加快在加拿大和墨西哥的近岸中心建设。大学职业中心也担忧取消OPT将削弱美国研究生项目的吸引力，减少每年为经济贡献约400亿美元的国际学生群体。全球流动性管理者应密切关注法案进展，向高层汇报，并更新假设H-1B签证持续可用的人才规划模型。应急方案包括L-1公司内部调动签证、加拿大和墨西哥公民的TN签证，以及在有条约国家的远程工作安排。
来源： IASPoint
