ہانگ کانگ کے امیگریشن ڈیپارٹمنٹ نے خاموشی سے شہر کے دو سب سے زیادہ استعمال ہونے والے ورک پرمٹ کیٹیگریز—امیگریشن ارینجمنٹس فار نان-لوکل گریجویٹس (IANG) اور جنرل ایمپلائمنٹ پالیسی (GEP)—کے لیے رہنمائی میں تبدیلی کی ہے۔ 16 اپریل کو جاری کی گئی اپ ڈیٹڈ ویب پیجز سے معلوم ہوتا ہے کہ اب غیر ملکی شہری اپنی موجودہ اجازت نامے کی میعاد ختم ہونے سے تین ماہ پہلے کے اندر ہی اسٹے کی توسیع کی درخواست دے سکتے ہیں۔ حکام درخواست دہندگان کو تاکید کر رہے ہیں کہ وہ "جتنا جلدی ممکن ہو" اور ہر صورت میں کم از کم چھ ہفتے پہلے درخواست دیں، تاکہ ان کی میعاد ختم ہونے سے پہلے کارروائی مکمل ہو سکے۔
یہ تبدیلی اس لیے اہم ہے کیونکہ بہت سے IANG اور GEP ہولڈرز ایسے علاقائی کرداروں میں کام کرتے ہیں جن میں بار بار سفر شامل ہوتا ہے۔ نئے قواعد کے تحت، اگر کسی اسائنمنٹ کا ویزا توسیع کی درخواست زیر غور ہونے کے دوران ختم ہو جائے تو اسے ہانگ کانگ چھوڑ کر بیرون ملک انتظار کرنا ہوگا، چاہے بایومیٹرکس لے لیے گئے ہوں اور تمام دستاویزات جمع کروا دی گئی ہوں۔ ویزا کی میعاد سے تجاوز کرنا اب بھی ایک مجرمانہ جرم ہے جو مستقبل کی درخواستوں کو متاثر کر سکتا ہے۔
![ہانگ کانگ نے ورک اور گریجویٹ ویزوں کی مدتِ قیام میں توسیع کی درخواست کا وقت کم کر دیا ہے۔]()
اس لیے آجران کو چاہیے کہ ویزا کی میعادوں پر زیادہ توجہ دیں، سفر میں ممکنہ رکاوٹوں کے لیے اضافی وقت رکھیں اور اسائنمنٹس کو اس طرح تقسیم کریں کہ اہم عملہ SAR کے باہر پھنس نہ جائے جب تک کہ نیا ویزا اسٹیمپ نہ ہو جائے۔ مکمل فائل جمع کرانے کے بعد پراسیسنگ کا وقت دو سے تین ہفتے رہتا ہے، لیکن ماہرین کا کہنا ہے کہ دستاویزات کی تصدیق کی درخواستیں زیادہ ہو گئی ہیں، خاص طور پر جہاں کمپنیاں تھرڈ پارٹی پے رول فراہم کنندگان پر انحصار کرتی ہیں یا جہاں گریجویٹ ہائرز اپنی پہلی فل ٹائم نوکری میں منتقل ہوتے ہیں۔
مووبلٹی ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ ٹیکس ریٹرنز، MPF کنٹریبیوشن ریکارڈز اور اپ ڈیٹڈ بزنس رجسٹریشن سرٹیفیکیٹس پہلے سے تیار رکھیں تاکہ آخری لمحات میں پریشانی نہ ہو۔ یہ سخت فائلنگ ونڈو ہانگ کانگ کے طریقہ کار کو مین لینڈ چین کے رہائشی پرمٹ سسٹم کے مطابق کرتی ہے، جو کہ گریٹر بے ایریا میں امیگریشن کنٹرولز کو ہم آہنگ کرنے کی ایک وسیع تر رجحان کی نشاندہی کرتی ہے۔
ملٹی نیشنل کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ہانگ کانگ، شینزین اور گوانگژو کے درمیان کام کرنے والے سیکنڈمنٹ اور کمیوٹر پروگرامز کا جائزہ لیں تاکہ عملہ ہر دائرہ اختیار میں درست اسٹیٹس رکھے۔ ساتھ ہی، کمپلائنس ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ملازمین کے ہینڈ بکس کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ ویزا کی میعاد ختم ہونے پر روانگی کے اصول اور اس کی خلاف ورزی پر مجرمانہ سزاؤں کو واضح کیا جا سکے۔
یہ تبدیلی اس لیے اہم ہے کیونکہ بہت سے IANG اور GEP ہولڈرز ایسے علاقائی کرداروں میں کام کرتے ہیں جن میں بار بار سفر شامل ہوتا ہے۔ نئے قواعد کے تحت، اگر کسی اسائنمنٹ کا ویزا توسیع کی درخواست زیر غور ہونے کے دوران ختم ہو جائے تو اسے ہانگ کانگ چھوڑ کر بیرون ملک انتظار کرنا ہوگا، چاہے بایومیٹرکس لے لیے گئے ہوں اور تمام دستاویزات جمع کروا دی گئی ہوں۔ ویزا کی میعاد سے تجاوز کرنا اب بھی ایک مجرمانہ جرم ہے جو مستقبل کی درخواستوں کو متاثر کر سکتا ہے۔
اس لیے آجران کو چاہیے کہ ویزا کی میعادوں پر زیادہ توجہ دیں، سفر میں ممکنہ رکاوٹوں کے لیے اضافی وقت رکھیں اور اسائنمنٹس کو اس طرح تقسیم کریں کہ اہم عملہ SAR کے باہر پھنس نہ جائے جب تک کہ نیا ویزا اسٹیمپ نہ ہو جائے۔ مکمل فائل جمع کرانے کے بعد پراسیسنگ کا وقت دو سے تین ہفتے رہتا ہے، لیکن ماہرین کا کہنا ہے کہ دستاویزات کی تصدیق کی درخواستیں زیادہ ہو گئی ہیں، خاص طور پر جہاں کمپنیاں تھرڈ پارٹی پے رول فراہم کنندگان پر انحصار کرتی ہیں یا جہاں گریجویٹ ہائرز اپنی پہلی فل ٹائم نوکری میں منتقل ہوتے ہیں۔
مووبلٹی ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ ٹیکس ریٹرنز، MPF کنٹریبیوشن ریکارڈز اور اپ ڈیٹڈ بزنس رجسٹریشن سرٹیفیکیٹس پہلے سے تیار رکھیں تاکہ آخری لمحات میں پریشانی نہ ہو۔ یہ سخت فائلنگ ونڈو ہانگ کانگ کے طریقہ کار کو مین لینڈ چین کے رہائشی پرمٹ سسٹم کے مطابق کرتی ہے، جو کہ گریٹر بے ایریا میں امیگریشن کنٹرولز کو ہم آہنگ کرنے کی ایک وسیع تر رجحان کی نشاندہی کرتی ہے۔
ملٹی نیشنل کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ہانگ کانگ، شینزین اور گوانگژو کے درمیان کام کرنے والے سیکنڈمنٹ اور کمیوٹر پروگرامز کا جائزہ لیں تاکہ عملہ ہر دائرہ اختیار میں درست اسٹیٹس رکھے۔ ساتھ ہی، کمپلائنس ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ملازمین کے ہینڈ بکس کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ ویزا کی میعاد ختم ہونے پر روانگی کے اصول اور اس کی خلاف ورزی پر مجرمانہ سزاؤں کو واضح کیا جا سکے۔
ماخذ: Envoy Global
