
กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงได้ปรับปรุงแนวทางสำหรับประเภทใบอนุญาตทำงานที่ใช้บ่อยที่สุดสองประเภท ได้แก่ โครงการจัดการตรวจคนเข้าเมืองสำหรับบัณฑิตต่างชาติ (IANG) และนโยบายการจ้างงานทั่วไป (GEP) โดยเว็บไซต์ที่อัปเดตเมื่อวันที่ 16 เมษายน ยืนยันว่า ผู้ถือสัญชาติอื่นสามารถยื่นคำขอต่ออายุการพำนักได้เฉพาะในช่วง 3 เดือนก่อนใบอนุญาตปัจจุบันหมดอายุเท่านั้น เจ้าหน้าที่จึงแนะนำให้ผู้สมัครยื่นคำขอ “โดยเร็วที่สุด” และอย่างน้อย 6 สัปดาห์ก่อนวันหมดอายุของใบอนุญาต การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญเพราะผู้ถือ IANG และ GEP หลายคนทำงานในตำแหน่งที่ต้องเดินทางบ่อย ภายใต้กฎใหม่ หากวีซ่าหมดอายุในขณะที่คำขอต่ออายุยังอยู่ระหว่างการพิจารณา ผู้ถือวีซ่าต้องออกจากฮ่องกงและรออยู่ต่างประเทศ แม้ว่าจะได้ถ่ายข้อมูลชีวมิติและส่งเอกสารครบถ้วนแล้วก็ตาม การอยู่เกินกำหนดยังคงเป็นความผิดทางอาญาที่อาจส่งผลกระทบต่อการยื่นขอในอนาคต ดังนั้นนายจ้างจึงต้องติดตามวันหมดอายุอย่างใกล้ชิด วางแผนเผื่อเวลาสำหรับความล่าช้าในการเดินทาง และพิจารณาแบ่งงานเพื่อไม่ให้พนักงานสำคัญติดอยู่ต่างประเทศขณะรอการอนุมัติใบอนุญาตใหม่ ระยะเวลาการดำเนินการยังคงอยู่ที่ 2-3 สัปดาห์หลังจากยื่นเอกสารครบถ้วน แต่ผู้เชี่ยวชาญรายงานว่าการขอตรวจสอบเอกสารเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในกรณีที่บริษัทใช้บริการจ่ายเงินเดือนจากภายนอก หรือเมื่อบัณฑิตที่จบใหม่เปลี่ยนไปทำงานเต็มเวลาครั้งแรก ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายควรเตรียมเอกสารภาษี รายงานการสมทบกองทุน MPF และใบทะเบียนธุรกิจที่อัปเดตไว้ล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงความเร่งรีบในนาทีสุดท้าย การจำกัดช่วงเวลายื่นคำขอนี้สอดคล้องกับระบบใบอนุญาตพำนักของจีนแผ่นดินใหญ่ ซึ่งสะท้อนแนวโน้มการประสานการควบคุมตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ Greater Bay Area บริษัทข้ามชาติจึงควรทบทวนโปรแกรมการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานและการเดินทางระหว่างฮ่องกง เซินเจิ้น และกวางโจว เพื่อให้พนักงานมีสถานะถูกต้องในแต่ละเขตอำนาจ พร้อมกันนี้ ทีมงานฝ่ายปฏิบัติตามกฎหมายควรปรับปรุงคู่มือพนักงานให้เน้นกฎการออกจากประเทศเมื่อวีซ่าหมดอายุ และบทลงโทษทางอาญาหากฝ่าฝืนด้วย
แหล่งที่มา: Envoy Global