อัตราว่างงานในสาธารณรัฐเช็กลดลงเหลือ 4.9% ในเดือนเมษายน สะท้อนตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้นสำหรับทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก

สำนักงานแรงงานเช็กรายงานเมื่อวันที่ 12 พฤษภาคมว่า อัตราการว่างงานระดับประเทศลดลงเหลือ 4.9% ณ สิ้นเดือนเมษายน ลดลง 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า และเป็นระดับต่ำสุดในปี 2026 จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นเป็น 94,483 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้นประมาณ 3% จากเดือนมีนาคม โดยได้รับแรงหนุนจากการจ้างงานตามฤดูกาลในภาคก่อสร้าง โรงแรม และห่วงโซ่อุปทานยานยนต์ สำหรับนายจ้างที่ดำเนินโครงการจ้างงานชาวต่างชาติหรือข้ามพรมแดน ตัวเลขนี้หมายถึงแหล่งบุคลากรในประเทศที่ตื้นเขินขึ้น และอาจต้องใช้เวลานานขึ้นในการเติมเต็มตำแหน่งงานเฉพาะทาง ภาคส่วนที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติอยู่แล้ว เช่น ไอที วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพ ต้องเผชิญกับการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในการหาผู้สมัครที่ใช้สองภาษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยอรมนีเพื่อนบ้านขยายโครงการวีซ่าทักษะดึงดูดมืออาชีพชาวเช็กไปทางตะวันตก ผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้นายจ้างเร่งยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบรวมเดียวเมื่อเป็นไปได้ โดยอ้างถึงการลดเวลาการดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลเหลือ 60 วัน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรติดตามร่างกฎหมายการย้ายถิ่นที่กำลังจัดทำ ซึ่งอาจกำหนดโควต้า หากอัตราการว่างงานลดลงอีก ในทางปฏิบัติ ตลาดแรงงานที่ตึงตัวอาจทำให้อัตราค่าจ้างและเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัยในปราก บรโน และออสตราวาเพิ่มสูงขึ้น ส่งผลกระทบต่องบประมาณการส่งพนักงานในครึ่งหลังของปี 2026