ACT نے معیار بلند کر دیا: تازہ ترین دعوتی دور میں ہنر مند مہاجرین کے لیے ریکارڈ میٹرکس اسکورز سامنے آئے

ماہرانہ پیشہ ور افراد جو آسٹریلین کیپیٹل ٹیریٹری (ACT) میں مستقل رہائش کے خواہشمند ہیں، 22 مئی 2026 کو ایک سخت حقیقت کا سامنا کرنا پڑا جب علاقے کی امیگریشن اتھارٹی نے تازہ ترین دعوت نامے کے نتائج جاری کیے۔ کینبرا میں قائم مائیگریشن فرم RACC کی جانب سے جاری اپ ڈیٹ میں تصدیق کی گئی ہے کہ Skilled Nominated (subclass 190) اور Skilled Work Regional (subclass 491) ویزوں کے تحت ACT نامزدگی کے لیے درکار پوائنٹس 2019 میں میٹرکس سسٹم کے نفاذ کے بعد سب سے زیادہ سطح پر پہنچ گئے ہیں۔

ACT مہارت کی بنیاد پر ‘میٹرکس’ کے ذریعے تارکین وطن کو منتخب کرتا ہے جو ملازمت، تعلیم، انگریزی زبان، تنخواہ اور علاقے سے تعلق کے پوائنٹس دیتا ہے۔ اگرچہ Department of Home Affairs امیدواروں کو کم از کم 65 پوائنٹس کے ساتھ Expression of Interest جمع کروانے کی اجازت دیتا ہے، ACT کی 6 مئی کی دعوتی راؤنڈ میں کئی اہم پیشوں کے لیے 110 سے 135 پوائنٹس کی ضرورت تھی۔ اکاؤنٹنٹس، ICT بزنس اینالسٹس اور سافٹ ویئر انجینئرز کو 190 دعوت کے لیے 130 سے 135 پوائنٹس درکار تھے، جبکہ روف ٹائلرز اور موٹر مکینکس جیسے روایتی کم پوائنٹس والے پیشوں کو بھی صرف 80 سے 90 پوائنٹس کے ساتھ مدعو کیا گیا۔



یہ اعداد و شمار دو بنیادی تبدیلیوں کی نشاندہی کرتے ہیں۔ اول، آن-شور گریجویٹس اور عارضی کارکنوں کے درمیان سخت مقابلہ ACT کو آسٹریلوی تعلیم اور کام کے تجربے والے امیدواروں کو منتخب کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ دوم، وفاقی حکومت کے 2026-27 مائیگریشن پروگرام کے تقریباً 70 فیصد مقامات آن-شور درخواست دہندگان کے لیے مختص کرنے کے فیصلے نے آف شور امیدواروں کو قطار کے پیچھے دھکیل دیا ہے۔ نتیجتاً، میٹرکس اسکورز قانونی کم از کم حد سے کہیں زیادہ بڑھ گئے ہیں۔

آجران کے لیے پیغام واضح ہے: نئے Skills-in-Demand (SID) ویزا کے تحت براہ راست ٹیلنٹ کی اسپانسرشپ SkillSelect سے اعلی اسکور والے امیدواروں کے انتظار سے تیز ہو سکتی ہے۔ متوقع تارکین وطن کے لیے، علاقے کی نامزدگی مستقل رہائش کا ایک قابل عمل راستہ ہے، لیکن صرف مضبوط کینبرا کیریئر پلان، مقامی ملازمت کی پیشکش اور اسٹریٹجک پوائنٹس کی بہتر کاری (جیسے اعلیٰ انگریزی، شریک حیات کی مہارتیں اور کینبرا میں ملازمت) کے ساتھ۔

مائیگریشن ایجنٹس اپنے کلائنٹس کو مشورہ دے رہے ہیں کہ میٹرکس کو ایک وقتی درخواست کے بجائے ایک زندہ اسکور بورڈ سمجھیں اور تنخواہ یا قابلیت میں تبدیلی کے فوراً بعد EOIs کو اپ ڈیٹ کریں۔ عملی مشورہ: جو پیشہ ور پہلے سے کینبرا میں رہائش پذیر اور کام کر رہے ہیں، انہیں اگلی دعوتی راؤنڈ سے پہلے ہر ممکن پوائنٹ کا فائدہ اٹھانا چاہیے—جیسے تنخواہ کی سطح، انگریزی ٹیسٹ کی اپ گریڈ، NAATI سرٹیفیکیشن۔ آف شور امیدواروں کو ممکنہ طور پر نیو ساؤتھ ویلز یا ساؤتھ آسٹریلیا کے علاقائی علاقوں میں آجر کی اسپانسرشپ جیسے متبادل راستے پر غور کرنا چاہیے، جہاں ریاستی پوائنٹس کی حدیں ابھی بھی کم ہیں۔