ACT ยกระดับมาตรฐาน: รอบเชิญล่าสุดเผยคะแนน Matrix สูงสุดเป็นประวัติการณ์สำหรับแรงงานมีฝีมือ

ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในเขตปกครองออสเตรเลียนแคปิตอลเทร์ริทอรี (ACT) ได้รับการตื่นตัวอย่างแรงเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2026 เมื่อหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของเขตเผยผลการเชิญล่าสุด อัปเดตจากบริษัทย้ายถิ่นฐานในแคนเบอร์รา RACC ยืนยันว่าคะแนนที่ต้องใช้สำหรับการได้รับการเสนอชื่อจาก ACT ภายใต้วีซ่า Skilled Nominated (subclass 190) และ Skilled Work Regional (subclass 491) พุ่งสูงสุดนับตั้งแต่ระบบ Matrix เริ่มใช้ในปี 2019

ACT คัดเลือกผู้อพยพผ่านระบบ ‘Matrix’ ที่ให้คะแนนตามการจ้างงาน การศึกษา ภาษาอังกฤษ เงินเดือน และความผูกพันกับเขต ขณะที่กระทรวงกิจการภายในยังอนุญาตให้ผู้สมัครยื่น Expression of Interest ด้วยคะแนนเพียง 65 คะแนน รอบเชิญวันที่ 6 พฤษภาคมของ ACT ต้องการคะแนนระหว่าง 110 ถึง 135 สำหรับอาชีพหลักหลายประเภท นักบัญชี นักวิเคราะห์ธุรกิจ ICT และวิศวกรซอฟต์แวร์ต้องมีคะแนน 130-135 เพื่อรับเชิญในวีซ่า 190 แม้แต่ช่างมุงหลังคาและช่างยนต์ ซึ่งเป็นอาชีพที่มีเกณฑ์ต่ำกว่าปกติ ก็ได้รับเชิญด้วยคะแนนเพียง 80-90 คะแนนเท่านั้น

ข้อมูลนี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างสองประการ ประการแรก การแข่งขันสูงระหว่างบัณฑิตและแรงงานชั่วคราวในประเทศทำให้ ACT สามารถคัดเลือกผู้สมัครที่มีประสบการณ์เรียนและทำงานในออสเตรเลียได้อย่างเข้มข้น ประการที่สอง การตัดสินใจของรัฐบาลกลางที่สงวนโควต้า 70% ของโปรแกรมย้ายถิ่น 185,000 ที่นั่งในปี 2026-27 ให้กับผู้สมัครในประเทศ ส่งผลให้ผู้สมัครจากต่างประเทศต้องรอคิวยาวขึ้น คะแนนในระบบ Matrix จึงสูงเกินกว่าขั้นต่ำตามกฎหมายอย่างมาก



สำหรับนายจ้าง ข้อความชัดเจนว่า การสนับสนุนผู้มีทักษะโดยตรงผ่านวีซ่า Skills-in-Demand (SID) อาจรวดเร็วกว่า การรอผู้สมัครที่ได้คะแนนสูงจาก SkillSelect สำหรับผู้สมัครย้ายถิ่น การได้รับการเสนอชื่อจากเขตยังคงเป็นทางเลือกที่เป็นไปได้สู่ถิ่นที่อยู่ถาวร แต่ต้องมีแผนงานในแคนเบอร์ราที่มั่นคง มีข้อเสนอการจ้างงานในท้องถิ่น และการเพิ่มคะแนนอย่างมีกลยุทธ์ เช่น ภาษาอังกฤษดีเยี่ยม ทักษะของคู่สมรส และการทำงานในแคนเบอร์รา

ตัวแทนย้ายถิ่นจึงแนะนำให้ลูกค้าติดตามคะแนนในระบบ Matrix อย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่แค่ยื่นครั้งเดียว และอัปเดต Expression of Interest ทันทีหลังจากมีการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนหรือวุฒิการศึกษา

ข้อแนะนำปฏิบัติ: ผู้เชี่ยวชาญที่อาศัยและทำงานในแคนเบอร์ราควรใช้ทุกโอกาสในการเพิ่มคะแนน เช่น การปรับระดับเงินเดือน การสอบภาษาอังกฤษใหม่ หรือการรับรอง NAATI ก่อนรอบเชิญครั้งถัดไป ส่วนผู้สมัครจากต่างประเทศอาจต้องพิจารณาเส้นทางอื่น เช่น การได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างในภูมิภาคนิวเซาท์เวลส์หรือเซาท์ออสเตรเลีย ที่มีเกณฑ์คะแนนรัฐต่ำกว่า