سابق نائب وزیر اعظم اینجیلا رینر نے اپنی ہی پارٹی کی امیگریشن اصلاحات سے اختلاف کیا ہے، اور ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر ویزا ہولڈرز کے لیے مستقل رہائش کے لیے کوالیفائنگ مدت کو دوگنا کرنے کے فیصلے کو "غیر برطانوی" اور "ان لوگوں کے لیے توہین" قرار دیا ہے جنہوں نے وبا کے دوران ملک کو چلایا۔ اس ماہ سے نافذ ہونے والے قواعد کے تحت، زیادہ تر نئے کیئر ورکرز کو عارضی ویزوں پر پانچ سال کی بجائے اب دس سال گزارنے ہوں گے تاکہ وہ مستقل رہائش کے لیے درخواست دے سکیں۔ حکومت کا موقف ہے کہ رہائش ایک ایسا حق ہے جو وقت کے ساتھ حاصل کیا جانا چاہیے اور یہ تبدیلی نیٹ مائیگریشن کو کم کرنے میں مدد دے گی۔ رینر کا کہنا ہے کہ اس سے ملازمین کی استحصال میں اضافہ ہوگا کیونکہ انہیں طویل عرصے تک ایک ہی آجر کے ساتھ باندھ دیا جائے گا، اور جب کہ شعبہ 131,000 خالی آسامیوں کا سامنا کر رہا ہے، یہ بھرتیوں کو روک دے گا۔ انٹرویو میں دیے گئے ہوم آفس کے اعداد و شمار کے مطابق، بین الاقوامی بھرتیوں نے 2022-23 میں تقریباً 70,000 کیئر کی نوکریاں پُر کیں، لیکن 2025 کے اپریل تک یہ تعداد 26,100 تک گر گئی ہے، جو پہلے کی سختیوں کی وجہ سے ہے۔ صنعت کے ادارے خبردار کرتے ہیں کہ بیرون ملک سے بھرتیوں میں اچانک کمی کیئر ہومز کو داخلے محدود کرنے یا یونٹس بند کرنے پر مجبور کر سکتی ہے، جس کے نتیجے میں نیشنل ہیلتھ سروس کے ہسپتالوں سے مریضوں کی رہائی متاثر ہو سکتی ہے۔ نجی میڈیکل اور سینئر لِونگ سہولیات کے کارپوریٹ کرایہ داروں کو اسٹاف کی غیر مستحکم صورتحال کا سامنا جاری رہنے کی توقع رکھنی چاہیے، جس سے اسائنمنٹ پیکجز کے تحت سائٹ پر نرسز یا کیئررز کی ضرورت کی صورت میں منتقلی کے اخراجات بڑھ سکتے ہیں۔ وہ آجر جو انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کرتے ہیں اور اپنے انحصار کرنے والوں کے لیے نجی کیئر پر انحصار کرتے ہیں، انہیں بھی طویل انتظار کی فہرستوں یا زیادہ فیسوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے کیونکہ فراہم کنندگان مزدوروں کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔
ماخذ: Care Home Professional
