سابق نائب وزیر اعظم اینجیلا رینر نے لیبر قیادت سے اختلاف کرتے ہوئے نئے قواعد کی مخالفت کی ہے جو مہاجر کیئر ورکرز کو مستقل رہائش کی اہلیت حاصل کرنے کے لیے 15 سال تک انتظار کرنے پر مجبور کریں گے۔ بی بی سی سے گفتگو میں، خود ایک سابق کیئر ورکر، رینر نے کہا کہ ایسے قواعد جو پہلے سے شعبے میں کام کرنے والوں کو متاثر کرتے ہیں، "سرحد کنٹرول کرنے سے بالکل مختلف ہیں" اور ضروری عملے کو بیرون ملک جانے پر مجبور کر سکتے ہیں۔ دسمبر میں اعلان کردہ 'ارنڈ سیٹلمنٹ' اصلاحات کے تحت، 1 اپریل 2026 کے بعد ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر ویزا ہولڈرز کو ILR کے لیے 10 سال کا کوالیفائنگ پیریڈ درکار ہوگا، جو اگر وہ شعبے میں آجر تبدیل کریں تو 15 سال تک بڑھ جائے گا۔ وزرا کا کہنا ہے کہ اس تبدیلی سے طویل مدتی ہجرت کم ہوگی، لیکن فراہم کنندگان کا کہنا ہے کہ یہ صنعت میں 130,000 سے زائد خالی آسامیوں کے وقت درخواست دہندگان کو روک دے گی۔ رینر نے مطالبہ کیا کہ سیٹلمنٹ کی مدت پانچ سال پر برقرار رکھی جائے اور ویزے کو ایک ہی آجر سے منسلک کرنے کی بجائے پورے شعبے کے لیے بنایا جائے، کیونکہ اسپانسرشپ پر منحصر عملے میں استحصال اور زیادہ تبدیلی کی شکایات عام ہیں۔ کیئر انگلینڈ اور مائیگریشن ایڈوائزری کمیٹی جیسے شعبہ جاتی اداروں نے خبردار کیا ہے کہ مستقل رہائش کے راستے کو بڑھانے سے برطانیہ اپنی صحت کے پیشہ ور افراد کے لیے مسابقتی مقام کھو سکتا ہے۔ قانونی مشیران کا کہنا ہے کہ جو لوگ پہلے ہی ہیلتھ اینڈ کیئر روٹ پر ہیں، ان کے لیے پانچ سال کا راستہ برقرار ہے، لیکن غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے کچھ افراد کینیڈا یا آئرلینڈ جانے کی کوشش کر رہے ہیں۔ آجر اپنے ملازمین کو برقرار رکھنے کے لیے بونس، ہاؤسنگ الاؤنسز اور تیز رفتار تربیتی منصوبے دوبارہ دیکھ رہے ہیں تاکہ طویل کوالیفائنگ مدت کے دوران عملہ برقرار رکھا جا سکے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم پیغام یہ ہے کہ وہ مختلف ممکنہ حالات کی منصوبہ بندی کریں: آج کے قواعد کے تحت لائے گئے کیئر ورکر کو پروموشن یا داخلی منتقلی کی صورت میں بالکل مختلف سیٹلمنٹ معیار کا سامنا ہو سکتا ہے۔ معاہدوں اور رہائش کی پالیسیوں میں مستقبل کی پالیسی کے خطرے کے بارے میں واضح شقیں شامل کرنا ضروری ہو گا اور اگر خاندان کے ساتھ سیٹلمنٹ کے امکانات دوران ملازمت بدلیں تو مالی تحفظات کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
ماخذ: Care Home Professional
