前副首相安吉拉·雷纳公开反对本党移民改革，称将健康与护理工作签证持有者申请永久居留的资格期限延长一倍的决定“不符合英国精神”，并且“侮辱了那些在疫情期间支撑国家的人们”。根据本月生效的新规，大多数新护理人员必须在临时签证下工作十年，而非五年，才能申请无限期居留。政府辩称，永久居留应当是经过时间积累的特权，此举有助于减少净移民人数。雷纳则反驳称，这将加剧对员工的剥削，使他们更长时间受制于单一雇主，同时在该行业面临13.1万个职位空缺之际，阻碍新员工的加入。她在采访中引用内政部数据指出，2022-23年度国际招聘填补了约7万个护理岗位，但在2025年4月前一年因政策收紧，降至2.61万个。
![安吉拉·雷纳称延长护理工作签证持有者的定居等待期“不符合英国精神”]()
对于正面临签证期限延长挑战的个人和雇主，VisaHQ提供实用支持，协助准备和提交英国健康与护理工作签证申请，管理续签，并确保遵守担保义务。其专门门户网站（https://www.visahq.com/united-kingdom/）提供分步骤指导、文件清单及专家咨询，有助于减少处理延误，避免昂贵错误。
行业机构警告称，海外招聘骤降可能迫使护理院限制接收人数或关闭部分病区，进而影响国家医疗服务体系（NHS）医院的出院流程。私营医疗和养老设施的企业租户应预料到持续的人手波动，可能导致因需配备现场护士或护理人员而增加搬迁成本。依赖私营护理照顾家属的企业内部调动员工，也可能面临更长的等待名单或更高的费用，因为服务提供者正为争夺劳动力而竞争。
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