前副首相安吉拉·雷纳公开反对本党移民改革，称将健康与护理工作签证持有者申请永久居留的资格期限从五年延长至十年是“不符合英国精神”，也是“对那些在疫情期间支撑国家的人们的侮辱”。根据本月生效的新规，大多数新护理人员必须在临时签证上待满十年，才能申请无限期居留。政府辩称，永久居留应当是经过时间积累的特权，此举有助于减少净移民人数。雷纳则反驳称，这将加剧对员工的剥削，使他们更长时间受制于单一雇主，同时在该行业面临13.1万个职位空缺之际，阻碍新员工加入。她在采访中引用内政部数据显示，2022-23年度国际招聘填补了约7万个护理岗位，但在2025年4月前一年因政策收紧，降至2.61万个。行业组织警告，海外招聘骤降可能迫使护理院限制接收人数或关闭部分单位，进而影响国家医疗服务体系（NHS）医院的出院安排。私营医疗和高端养老设施的企业租户应预料到持续的人手波动，可能导致因现场护士或护理人员需求增加而搬迁成本上升。依赖私人护理服务照顾家属的企业内部调动，也可能面临更长的等待时间和更高的费用，因为服务提供者正为争夺劳动力而竞争激烈。
