پالیسی میں تبدیلی نے آسٹریلیا کے ہنر مند مہاجرت پروگرام کو مزید منتخب بنانے کے لیے تنخواہ اور تعلیمی معیار کو بڑھا دیا ہے۔

ماہر ویب سائٹ ویزاولوجی کی رپورٹ کے مطابق، 12 جون 2026 سے محکمہ داخلہ نے ہنر مند پوائنٹس ٹیسٹ کی سخت تشریح اور آجر کی طرف سے اسپانسر کیے جانے والے ویزوں کے لیے کم از کم تنخواہ کی حد میں اضافہ شروع کر دیا ہے۔ یہ تبدیلیاں حکومت کی دسمبر 2025 کی مائیگریشن حکمت عملی اور 2026-27 کے وفاقی بجٹ کا حصہ ہیں، جنہوں نے وسائل کو اعلیٰ تعلیم یافتہ اور زیادہ تنخواہ والے مقامی درخواست دہندگان کی طرف منتقل کیا ہے۔ اہم اقدامات میں 1 جولائی 2026 سے کور اسکلز تھریشولڈ (CSIT) کو AU $73,150 اور اسپیشلائزڈ اسکلز تھریشولڈ (SSIT) کو AU $135,000 تک بڑھانا شامل ہے۔ آسٹریلوی تعلیم کے لیے پوائنٹس حاصل کرنے والے درخواست دہندگان کو اب صرف ان شعبوں میں پانچ اضافی پوائنٹس ملیں گے جو ترجیحی ہیں، جیسے انجینئرنگ، جدید مینوفیکچرنگ یا صاف توانائی۔ کاروباری اداروں کے لیے واضح پیغام یہ ہے کہ آجر کی اسپانسرشپ زیادہ تر درمیانے سے اعلیٰ ہنر والے عہدوں کے لیے ممکن ہوگی، جبکہ کم اجرت والے عہدوں کے لیے مقامی مزدور یا متبادل پروگرامز جیسے پیسفک انگیجمنٹ ویزے تلاش کرنا ہوں گے۔ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ تنخواہوں کے پیمانے کا جائزہ لیں اور بیرون ملک امیدواروں کو ملازمت کی پیشکش سے پہلے لیبر مارکیٹ ٹیسٹنگ کے ثبوت تیار کریں۔ مائیگریشن ایجنٹس کا اندازہ ہے کہ سخت قوانین کی وجہ سے درخواستوں کی تعداد میں 10-15 فیصد کمی آئے گی، لیکن حقیقی اور قیمتی درخواست دہندگان کی منظوری کی شرح بہتر ہوگی۔ ریاستی نامزد امیدوار بھی سب کلاس 190 اور 491 ویزوں کے لیے اپنے پیشہ ورانہ فہرستوں میں نئے تنخواہ کے معیار کو اپنائیں گے۔ یہ اصلاحات عوامی تشویش کے جواب میں کی گئی ہیں کہ تیز آبادی میں اضافہ ہاؤسنگ اور انفراسٹرکچر پر دباؤ ڈال رہا ہے، جبکہ آسٹریلیا کے نیٹ زیرو اور ڈیجیٹل اہداف کے لیے ضروری ہنر مندوں کے راستے برقرار رکھے گئے ہیں۔