برطانیہ نے تیز رفتار ترقی کرنے والی غیر ملکی کمپنیوں کو راغب کرنے کے لیے کنسیئر ویزا سپورٹ اور فیس واپسی کے پائلٹ پروگرام کا آغاز کر دیا ہے۔

ہوم آفس نے خاموشی سے کاروباری دوست امیگریشن اقدامات کا ایک نیا سلسلہ متعارف کرایا ہے جس کا مقصد بیرون ملک سے آنے والی تیزی سے بڑھتی ہوئی کمپنیوں کے لیے برطانیہ میں اپنی موجودگی قائم کرنا تیز اور سستا بنانا ہے۔ اس پیکیج کا مرکزی حصہ ایک کنسیئر سروس ہے جو امید افزا غیر ملکی کمپنیوں کو ایک مخصوص اکاؤنٹ مینیجر فراہم کرتی ہے جو انہیں اسپانسر لائسنس حاصل کرنے اور اہم عملے کو برطانیہ لانے کے ہر مرحلے میں رہنمائی کرتا ہے۔ یہ سروس، جو یو کے ویزا اینڈ امیگریشن (UKVI) اور حکومت کے آفس فار انویسٹمنٹ کے اشتراک سے چلائی جاتی ہے، معمول کے سوالات کے لیے 48 گھنٹوں میں جواب دینے اور پیچیدہ کیسز کے لیے براہ راست اسکلیشن کے راستے فراہم کرنے کا وعدہ کرتی ہے۔

کنسیئر ڈیسک کے ساتھ ساتھ، وزراء نے ایک محدود مدت کے لیے ری ایمبرسمنٹ اسکیم کی منظوری دی ہے جس کے تحت اہل آجران کو Expansion Worker روٹ کے تحت سینئر عملے کی منتقلی یا سیکنڈمنٹ پر ویزا اور امیگریشن ہیلتھ چارجز کی فیسوں میں سے 10,000 پاؤنڈ تک کی واپسی ملے گی۔ یہ پائلٹ اسکیم 31 دسمبر 2026 تک جاری رہے گی اور چھ ماہ بعد اس کی قبولیت اور اقتصادی اثرات کا جائزہ لیا جائے گا۔

اہم بات یہ ہے کہ اس پالیسی میں Expansion Worker اسپانسر لائسنس کی درخواستوں کے لیے ایک تیز رفتار ریفرل لین بھی متعارف کرائی گئی ہے جو ایسے کمپنیوں سے آتی ہیں جنہیں معروف برطانوی وینچر کیپیٹل سرمایہ کاروں نے سپورٹ کیا ہو یا آفس فار انویسٹمنٹ نے منظوری دی ہو۔ UKVI کے مطابق، یہ نیا راستہ عام پروسیسنگ وقت میں تقریباً چار ہفتے کی کمی کرے گا اور یہ ادا شدہ "ترجیحی" سروس کے ساتھ ساتھ کام کرے گا، اسے تبدیل نہیں کرے گا۔

عملی طور پر، اس کا مطلب ہے کہ مثال کے طور پر، بوسٹن میں واقع ایک بایوٹیک اسٹارٹ اپ جس نے حال ہی میں سیریز بی فنڈنگ مکمل کی ہے، ایک اسپانسر لائسنس حاصل کر سکتا ہے، ایک چیف سائنٹیفک آفیسر اور دو ٹیکنیشنز کو منتقل کر سکتا ہے، اور اپنی امیگریشن کے اخراجات کا زیادہ تر حصہ ایک سہ ماہی میں واپس حاصل کر سکتا ہے۔ امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ یہ ایک اہم پیغام ہے خاص طور پر اس وقت جب دبئی، سنگاپور اور برلن جیسے حریف مراکز اپنی ٹیک ٹیلنٹ راہوں کو دوبارہ ترتیب دے رہے ہیں۔

موبلٹی مینیجرز کے لیے کلیدی نکات یہ ہیں: (1) چیک کریں کہ آیا آپ کی تنظیم ہائی گروتھ کی تعریفوں میں آتی ہے (سالانہ 20 فیصد سے زیادہ آمدنی کی ترقی یا پچھلے تین سالوں میں کم از کم 10 ملین پاؤنڈ کی نئی ایکویٹی فنڈنگ)؛ (2) کنسیئر ڈیسک سے رابطہ کرنے سے پہلے ایک مختصر کاروباری کیس اور ثبوت کا پیکج تیار کریں؛ اور (3) مختصر مدتی اسائنمنٹس کے بجٹ میں ممکنہ ریٹروایکٹو ریفنڈز کو شامل کریں۔