المملكة المتحدة تطلق برنامج دعم تأشيرة خاص وتجربة استرداد الرسوم لجذب الشركات الأجنبية ذات النمو السريع

أطلقت وزارة الداخلية البريطانية بهدوء مجموعة جديدة من الإجراءات الميسرة للهجرة تهدف إلى تسريع وتقليل تكلفة تأسيس الشركات الناشئة الأجنبية لنشاطها في بريطانيا. في قلب هذه الحزمة خدمة استشارية مخصصة تمنح الشركات الواعدة مدير حساب معين يرافقهم في كل خطوة للحصول على ترخيص كراعٍ وتوظيف الكوادر الرئيسية في المملكة المتحدة. تُدار هذه الخدمة بشكل مشترك بين إدارة التأشيرات والهجرة البريطانية ومكتب الاستثمار الحكومي، وتعد بالرد خلال 48 ساعة على الاستفسارات الروتينية مع توفير قنوات تصعيد مباشرة للحالات المعقدة.

إلى جانب مكتب الاستشارات، أقر الوزراء برنامج تعويض محدود المدة يمنح أصحاب العمل المؤهلين استردادًا يصل إلى 10,000 جنيه إسترليني من رسوم التأشيرات ورسوم الصحة المرتبطة بالهجرة عند نقل أو إيفاد موظفين كبار عبر مسار "عامل التوسع". سيستمر هذا البرنامج التجريبي حتى 31 ديسمبر 2026، مع مراجعة بعد ستة أشهر لتقييم مدى الإقبال والتأثير الاقتصادي.

الأهم من ذلك، أن السياسة الجديدة تقدم مسارًا سريعًا لمعالجة طلبات ترخيص الرعاية الخاصة بـ "عامل التوسع" للشركات المدعومة من مستثمري رأس المال المغامر المعترف بهم في المملكة المتحدة أو المعتمدة من مكتب الاستثمار. وتوضح إدارة التأشيرات والهجرة أن هذا المسار سيقلل مدة المعالجة بحوالي أربعة أسابيع، وسيكون متاحًا إلى جانب خدمة "الأولوية" المدفوعة، وليس بديلاً عنها.

عمليًا، تعني هذه التغييرات أن شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الحيوية مقرها بوسطن، أغلقت مؤخرًا جولة تمويل من الفئة الثانية، يمكنها الآن الحصول على ترخيص راعٍ، ونقل رئيس قسم العلوم وفنيين اثنين، واسترداد معظم نفقات الهجرة خلال ربع واحد فقط. ويؤكد محامو الهجرة أن هذه الخطوة ترسل رسالة مهمة في وقت تعيد فيه مراكز منافسة مثل دبي وسنغافورة وبرلين صياغة مسارات جذب المواهب التقنية.

بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، النقاط الأساسية هي: (1) التحقق مما إذا كانت مؤسستكم تندرج ضمن تعريفات النمو السريع (نمو إيرادات سنوي يزيد عن 20% أو تمويل أسهم جديد لا يقل عن 10 ملايين جنيه إسترليني خلال الثلاث سنوات الماضية)؛ (2) إعداد ملف عمل مختصر وحزمة أدلة قبل التواصل مع مكتب الاستشارات؛ و(3) أخذ احتمال استرداد الرسوم بأثر رجعي في الاعتبار عند وضع ميزانية للمهام قصيرة الأجل.