英国、高成長の海外企業を誘致するためコンシェルジュビザサポートと手数料返金のパイロットプログラムを開始

内務省は、海外の成長企業が英国に拠点を設立する際の手続きを迅速かつ低コストにするための、新たなビジネス支援型移民施策を静かに導入しました。この施策の中心には、有望な外国企業に専任のアカウントマネージャーを割り当て、スポンサーライセンス取得から重要人材の英国招聘までの全過程をサポートするコンシェルジュサービスがあります。このサービスは、英国ビザ・移民局（UKVI）と政府の投資局が共同で運営し、通常の問い合わせには48時間以内の回答を約束し、複雑な案件には直接のエスカレーションルートを設けています。

さらに、コンシェルジュデスクと並行して、拡大労働者ルートで上級人材を移転または出向させる際に発生するビザおよび移民健康サーチャージ費用の最大1万ポンドを対象企業に返金する期間限定の補助制度も承認されました。このパイロットプログラムは2026年12月31日まで実施され、6か月後に利用状況と経済効果を評価します。

特に注目すべきは、英国の認定ベンチャーキャピタル投資家の支援を受けるか、投資局の承認を得た企業からの拡大労働者スポンサーライセンス申請に対して、迅速審査ルートが新設されたことです。UKVIによれば、この新ルートにより通常の処理期間が約4週間短縮され、有料の「優先サービス」と並行して運用されます。

実務面では、例えばボストン拠点のバイオテクノロジースタートアップがシリーズB資金調達を終えた場合、スポンサーライセンスを取得し、最高科学責任者と技術者2名を移転させ、移民関連費用の大部分を1四半期内に回収することが可能になります。移民弁護士は、ドバイ、シンガポール、ベルリンなどの競合拠点がテック人材誘致策を刷新する中で、この施策が重要なメッセージを発していると指摘しています。

モビリティマネージャーにとっての主な対応ポイントは、（1）自社が高成長企業の定義（年間売上成長率20％超、または過去3年で少なくとも1000万ポンドの新規資金調達）に該当するか確認すること、（2）コンシェルジュデスクに連絡する前に簡潔なビジネスケースと証拠資料を準備すること、（3）短期派遣の予算策定時に遡及的な返金の可能性を考慮に入れること、の3点です。