स्पेन ने अवैध प्रवासियों के लिए असाधारण नियमितीकरण प्रक्रिया शुरू की

स्पेन की मंत्रिपरिषद ने औपचारिक रूप से एक असाधारण नियमितीकरण कार्यक्रम शुरू किया है, जो स्पेन में बिना कागजात के रह रहे और काम कर रहे लाखों लोगों की कानूनी स्थिति बदल सकता है। इस योजना को इस वसंत में मंजूरी मिली थी, लेकिन इसे 27 जून 2026 को आधिकारिक सरकारी पत्रिका में प्रकाशित किया गया। इस उपाय के तहत वे विदेशी नागरिक जो 1 जनवरी 2026 से पहले स्पेन में लगातार निवास का प्रमाण दे सकें और जिनका आपराधिक रिकॉर्ड साफ हो, उन्हें एक वर्ष की निवास और कार्य अनुमति दी जाएगी, जिसे बाद में सामान्य व्यवस्था में बदला जा सकेगा। जेसुइट माइग्रेंट सर्विस (Servicio Jesuita a Migrantes – SJM) और अन्य नागरिक समाज संगठनों ने इस कदम का स्वागत किया, इसे "सामाजिक वास्तविकता के प्रति एक लंबे समय से प्रतीक्षित प्रतिक्रिया" बताया। नियोक्ता समूहों ने भी इस निर्णय की सराहना की, खासकर आतिथ्य, कृषि और वृद्ध देखभाल क्षेत्रों में स्थानीय स्तर पर पूर्ति न हो सकने वाली तीव्र श्रम कमी को ध्यान में रखते हुए। अनियमित कामगारों को औपचारिक प्रणाली में लाकर कंपनियों को कानूनी सुरक्षा मिलती है, जबकि सरकार सामाजिक सुरक्षा योगदान में वृद्धि की उम्मीद कर रही है, खासकर जब स्पेन में पेंशन खर्च तेजी से बढ़ रहा है। अनुपालन के दृष्टिकोण से यह कार्यक्रम काफी सरल है। आवेदक पहचान का प्रमाण, निवास के ठोस सबूत (स्कूल नामांकन, किराये के अनुबंध, बैंक स्टेटमेंट आदि) और अपने मूल देश से साफ़ रिकॉर्ड प्रमाण पत्र जमा करते हैं। आवेदन के समय नौकरी का प्रस्ताव आवश्यक नहीं है; लाभार्थियों को बारह महीने का समय दिया जाता है जिसमें वे सामाजिक सुरक्षा में पंजीकरण कर सकते हैं और रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकते हैं या कानूनी व्यवसाय स्थापित कर सकते हैं। आप्रवासन वकीलों के अनुसार, ऑनलाइन अपॉइंटमेंट कुछ ही दिनों में मिल रहे हैं, जो पहले स्पेन के कार्यालयों में एक साल तक की प्रतीक्षा से काफी बेहतर है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए इसका बड़ा महत्व है। जिन कर्मचारियों की स्थिति नियमित हो जाएगी, वे शेंगेन क्षेत्र में व्यापार के लिए यात्रा कर सकेंगे, भविष्य में ईयू ब्लू कार्ड प्राप्त कर सकेंगे, और कंपनी के लाभ योजनाओं में नामांकन कर सकेंगे जिनके लिए वैध निवास का प्रमाण आवश्यक है। एचआर टीमें जो छिपे हुए कार्यबल की वास्तविकताओं को चुपचाप स्वीकार कर रही थीं, अब पूर्ण अनुपालन का रास्ता पा रही हैं। हालांकि, विशेषज्ञों का कहना है कि आवेदन की अवधि सीमित है। आवेदन पोर्टल 30 जून 2026 को बंद हो जाएगा, और गृह मंत्रालय ने किसी विस्तार की गारंटी नहीं दी है। इसलिए, बड़ी संख्या में उप-ठेकेदार या अस्थायी कर्मचारियों वाली कंपनियां पात्र कर्मचारियों को समय पर दस्तावेज़ इकट्ठा करने में मदद करने के लिए दौड़ रही हैं। कार्रवाई न करने पर इस साल के अंत में कड़ी श्रम निरीक्षण कार्रवाई शुरू होने पर महत्वपूर्ण प्रतिभा खोने का खतरा है।