4 جولائی 2026 کو ایک حیران کن اعلان میں، اونٹاریو کے وزارت محنت، امیگریشن، تربیت اور مہارت کی ترقی نے اونٹاریو امیگرینٹ نومینی پروگرام (OINP) کے آٹھ طویل عرصے سے چلنے والے سلسلے بند کر دیے ہیں—جن میں مقبول ہیومن کیپیٹل پرائرٹیز اسٹریم اور ماسٹرز گریجویٹ روٹ شامل ہیں—اور ان کی جگہ ایک متحدہ ورک فورس پرائرٹی اسٹریم متعارف کرایا ہے۔ نئے ماڈل میں صوبہ بھر میں ایک Expression of Interest (EOI) نظام شامل ہے جو صرف پیشے کی بنیاد پر نہیں بلکہ ملازمت کی پیشکش کی کوالٹی، تنخواہ، علاقائی مقام اور کینیڈین کام کے تجربے کے لیے پوائنٹس تفویض کرے گا۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی انتظامیہ کو آسان بناتی ہے اور صوبے کی وبا کے بعد کی محنت کی حکمت عملی کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرتی ہے، جو اونٹاریو میں پہلے سے رہنے والے کارکنوں کو برقرار رکھنے پر زور دیتی ہے۔ اہم تبدیلیوں میں زبان اور تعلیم کی بلند معیار شامل ہیں (زیادہ تر TEER 0-3 پیشوں کے لیے کم از کم CLB 6 اور پوسٹ سیکنڈری سند) اور دیہی بونس: 150,000 سے کم آبادی والے علاقوں میں کام کرنے والے آجران کے لیے آمدنی کی شرائط میں نمایاں کمی کی گئی ہے، جس سے چھوٹے اداروں کے لیے غیر ملکی ہنر مندوں کی حمایت آسان ہو گئی ہے۔ پرانے سلسلوں کے تحت جمع کرائی گئی موجودہ درخواستیں مکمل کی جائیں گی، لیکن تمام غیر مدعو شدہ EOIs کو نظام سے حذف کر دیا گیا ہے۔ نیا EOI پورٹل اس موسم گرما کے آخر میں کھلنے کی توقع ہے؛ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ زبان کے نتائج کو اپ ڈیٹ کریں اور نئی ملازمت کی پیشکش کی تصدیق پہلے سے حاصل کریں۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ تبدیلیاں اونٹاریو میں اسائنمنٹ کی حکمت عملیوں پر نظر ثانی کا تقاضا کرتی ہیں: جو اندرون کمپنی منتقلی کرنے والے پہلے Employer Job Offer: Foreign Worker Stream پر انحصار کرتے تھے، اب انہیں وسیع تر مقابلے میں حصہ لینا ہوگا، اور یونیورسٹی کی بھرتی ٹیموں کو بین الاقوامی طلباء کے مخصوص راستے کے بند ہونے کے بعد اپنی حکمت عملی بدلنی ہوگی۔
ماخذ: Canada Abroad
