وفاقی حکومت نے عارضی غیر ملکی کارکن (TFW) پروگرام کی سالانہ تعمیل رپورٹ جاری کر دی ہے اور اعداد و شمار تشویشناک ہیں: اپریل 2025 سے مارچ 2026 کے دوران غیر مطابقت رکھنے والے آجران پر عائد انتظامی مالی جرمانے 10.2 ملین کینیڈین ڈالر تک پہنچ گئے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں دوگنا سے زیادہ ہیں۔ تیس کمپنیوں کو بھی TFW پروگرام سے پابندی عائد کی گئی ہے، جن میں سے کچھ پر پانچ سال تک کی پابندی ہے۔ زیادہ جرمانوں کے پیچھے سخت معائنہ نظام ہے۔ کم اجرت والے غیر ملکی عملے کی تلاش کرنے والے آجران کو اب نوکریوں کے اشتہارات آٹھ ہفتے مسلسل دینے ہوں گے (پہلے چار ہفتے تھے) اور لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) جمع کرانے سے پہلے کینیڈین نوجوانوں کو ہدف بنانے کا ثبوت دینا ہوگا۔ سروس کینیڈا جاب بینک کے ڈیٹا کو EI دعویداروں کی معلومات کے ساتھ ملا رہا ہے اور جدید تجزیاتی طریقے استعمال کر کے ٹرکنگ، ریٹیل اور فوڈ سروس جیسے اعلیٰ خطرے والے شعبوں میں آجران کو نشان زد کر رہا ہے۔ وہ کثیر القومی کمپنیاں جو قلیل مدتی غیر ملکی مہارت پر انحصار کرتی ہیں، ان کے لیے پیغام واضح ہے: دستاویزات کی گہری جانچ، بغیر اطلاع کے سائٹ معائنہ اور اگر رہائش، اجرت یا حفاظتی ذمہ داریوں کی خلاف ورزی ہوئی تو سخت سزائیں متوقع ہیں۔ مینٹوبا کی ایک ٹرکنگ کمپنی کو غیر محفوظ حالات کی وجہ سے 240,000 کینیڈین ڈالر کا جرمانہ کیا گیا؛ کیوبیک کی ایک مشاورتی کمپنی نے ملازمت کی ذمہ داریوں میں غلط بیانی کی وجہ سے TFWs تک رسائی کھو دی۔ عملی طور پر، عالمی موبلٹی مینیجرز کو LMIA کے لیے اضافی وقت مختص کرنا چاہیے، اپنی بھرتی کے ریکارڈز کا آڈٹ کرنا چاہیے اور زیادہ تعمیل کے اخراجات کے لیے بجٹ بنانا چاہیے۔ ایچ آر ٹیموں کو بھی انتظامیہ کو شہرت کے خطرات سے آگاہ کرنا چاہیے: تمام جرمانہ شدہ کمپنیاں IRCC کی جانب سے جاری عوامی بلیک لسٹ میں شامل ہیں۔ 200 زبانوں میں دستیاب گمنام اطلاع دینے والی لائنز 24/7 کام کر رہی ہیں، جس کا مطلب ہے کہ ناراض کارکن یا مقابلے والے کسی بھی وقت تحقیقات شروع کرا سکتے ہیں۔
