نئے اپرنٹس شپ فنڈنگ کے قواعد میں ویزا ثبوت کی ضروریات کی وضاحت کی گئی ہے۔

جو ادارے مہارتوں کی کمی کو پورا کرنے کے لیے اپرنٹس شپ پر انحصار کرتے ہیں، ان کے لیے اس ہفتے کے آخر میں نئی تعمیل کی ہدایات جاری ہو گئی ہیں: ایجوکیشن اینڈ اسکلز فنڈنگ ایجنسی (ESFA) نے 2026-27 کے لیے حتمی اپرنٹس شپ فنڈنگ رولز شائع کر دیے ہیں جو آج سے نافذ العمل ہیں۔ 120 صفحات پر مشتمل یہ قواعد کتابچہ امیگریشن اسٹیٹس پر ایک مخصوص سیکشن شامل کرتی ہے، جس کے تحت تربیتی فراہم کنندگان کو اپرنٹس کے ویزا یا ای ویزا کی کاپیاں رکھنی ہوں گی اور لیوی فنڈز نکالنے سے پہلے ان کی معمول کی رہائش کی تصدیق کرنی ہوگی۔

قواعد میں یہ بھی تبدیلی کی گئی ہے کہ فراہم کنندگان کو اپرنٹس کے کام کے 100 فیصد اوقات پہلے سے شیڈول کرنے کی پرانی شرط ختم کر دی گئی ہے—یہ تبدیلی بڑی کنسلٹنسی کمپنیوں کے لیے خوش آئند ہے جو بین الاقوامی گریجویٹس کو برطانیہ کے دفاتر میں فوری طور پر گردش میں لاتی ہیں۔ مزید برآں، لیول 2 ایڈمنسٹریشن اسسٹنٹ اسٹینڈرڈ کی اہلیت کو 16 سے 24 سال کے نوجوانوں تک محدود کر دیا گیا ہے، جسے ESFA نے "ابتدائی کیریئر کے داخلے پر وسائل مرکوز کرنے" کے لیے قرار دیا ہے، لیکن کچھ آجر اس بات سے خوفزدہ ہیں کہ اس سے بیرون ملک امیدواروں کی تعداد کم ہو سکتی ہے جو انٹرنشپ سے اپرنٹس شپ میں تبدیل ہو سکتے ہیں۔



گلوبل موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم بات یہ ہے کہ ہوم آفس کی ہدایات کا واضح حوالہ دیا گیا ہے: اگر اپرنٹس کا ویزا پروگرام کے دوران ختم ہو جائے تو فنڈنگ روک دی جائے گی جب تک کہ مزید رہائش کا ثبوت فراہم نہ کیا جائے۔ اس لیے اسپانسرز کو چاہیے کہ وہ ویزا کی میعاد ختم ہونے کی تاریخوں کو وقت سے پہلے نشان زد کرنے کے لیے مضبوط نظام بنائیں۔ قواعد یہ بھی واضح کرتے ہیں کہ برطانیہ کی فنڈ کردہ اسکلز بوٹ کیمپس میں بیرون ملک گزارا گیا وقت اپرنٹس شپ کے لیے رہائش کا ثبوت نہیں بنتا۔

قانونی فرموں کا کہنا ہے کہ ESFA نے آخر کار اپنے دستاویزی فہرست کو UKVI کے رائٹ ٹو ورک چیک لسٹ کے ساتھ ہم آہنگ کر دیا ہے، جو برسوں سے متضاد مشوروں کا خاتمہ ہے۔ ڈیجیٹل ریکارڈ کیپنگ کی حوصلہ افزائی کی گئی ہے، کیونکہ 2027 میں فزیکل بایومیٹرک ریزیڈنس پرمٹ ختم ہونے والے ہیں۔ جو فراہم کنندگان آڈٹ میں ناکام ہوتے ہیں انہیں فنڈز کی واپسی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، اس لیے اندرونی کوالٹی اشورنس ٹیموں کو فوری طور پر سیمپلنگ پلانز اپ ڈیٹ کرنے چاہئیں۔

وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جن کے پاس بڑی تعداد میں اپرنٹس شپ کے امیدوار ہوتے ہیں—خاص طور پر انجینئرنگ اور مالی خدمات میں—انہیں مشورہ دیا جاتا ہے کہ اس ہفتے اپنے ریکروٹمنٹ پارٹنرز کو بریف کریں اور ستمبر کے داخلے سے پہلے اپنے لرنر مینجمنٹ سسٹمز میں ویزا کی میعاد ختم ہونے کی الرٹ شامل کریں۔