Роботодавці, які покладаються на програми стажувань для заповнення прогалин у навичках, отримали нові вимоги до дотримання цього вікенду: Агентство з фінансування освіти та навичок (ESFA) опублікувало остаточні Правила фінансування стажувань на 2026-27 роки, що набирають чинності сьогодні. Цей 120-сторінковий документ містить окремий розділ про імміграційний статус, який зобов’язує навчальні заклади зберігати копії віз або електронних віз стажерів та підтверджувати їх звичайне місце проживання перед отриманням коштів з левай.
Правила скасовують давню вимогу планувати 100% робочого часу стажера заздалегідь — зміна, яку позитивно сприйняли великі консалтингові компанії, що швидко переміщують міжнародних випускників між офісами у Великій Британії. Також звужується право на стандарт Level 2 Administration Assistant лише для осіб віком 16-24 роки, що, за словами ESFA, дозволить «зосередити ресурси на початківцях кар’єри», але деякі роботодавці побоюються, що це звузить коло іноземних кандидатів, які можуть перетворити стажування на стажування з оплатою.
Для менеджерів з глобальної мобільності ключовим є явне посилання на рекомендації Міністерства внутрішніх справ: якщо віза стажера закінчується під час програми, фінансування припиняється до надання підтвердження продовження дозволу на перебування. Тож спонсорам необхідно мати надійні системи нагадувань про дати закінчення віз, щоб уникнути проблем із зарплатою.
![Нові правила фінансування стажувань уточнюють вимоги до підтвердження візи]()
Правила також уточнюють, що час, проведений на фінансованих урядом Великої Британії Skills Bootcamps за кордоном, не встановлює право на проживання для цілей стажування. Юридичні фірми відзначають, що ESFA нарешті узгодило свій перелік документів із чек-листом UKVI щодо права на роботу, поклавши край багаторічним суперечливим рекомендаціям.
Заохочується цифрове ведення записів, з огляду на поступове скасування фізичних Біометричних дозволів на проживання у 2027 році. Навчальні заклади, які не пройдуть аудит, ризикують поверненням коштів, тому внутрішні служби контролю якості мають негайно оновити плани вибіркового контролю.
Багатонаціональним компаніям із великими потоками стажерів — особливо в інженерії та фінансових послугах — радять цього тижня проінформувати партнерів із рекрутингу та впровадити систему оповіщення про закінчення віз у своїх системах управління навчанням до початку набору у вересні.
Правила скасовують давню вимогу планувати 100% робочого часу стажера заздалегідь — зміна, яку позитивно сприйняли великі консалтингові компанії, що швидко переміщують міжнародних випускників між офісами у Великій Британії. Також звужується право на стандарт Level 2 Administration Assistant лише для осіб віком 16-24 роки, що, за словами ESFA, дозволить «зосередити ресурси на початківцях кар’єри», але деякі роботодавці побоюються, що це звузить коло іноземних кандидатів, які можуть перетворити стажування на стажування з оплатою.
Для менеджерів з глобальної мобільності ключовим є явне посилання на рекомендації Міністерства внутрішніх справ: якщо віза стажера закінчується під час програми, фінансування припиняється до надання підтвердження продовження дозволу на перебування. Тож спонсорам необхідно мати надійні системи нагадувань про дати закінчення віз, щоб уникнути проблем із зарплатою.
Правила також уточнюють, що час, проведений на фінансованих урядом Великої Британії Skills Bootcamps за кордоном, не встановлює право на проживання для цілей стажування. Юридичні фірми відзначають, що ESFA нарешті узгодило свій перелік документів із чек-листом UKVI щодо права на роботу, поклавши край багаторічним суперечливим рекомендаціям.
Заохочується цифрове ведення записів, з огляду на поступове скасування фізичних Біометричних дозволів на проживання у 2027 році. Навчальні заклади, які не пройдуть аудит, ризикують поверненням коштів, тому внутрішні служби контролю якості мають негайно оновити плани вибіркового контролю.
Багатонаціональним компаніям із великими потоками стажерів — особливо в інженерії та фінансових послугах — радять цього тижня проінформувати партнерів із рекрутингу та впровадити систему оповіщення про закінчення віз у своїх системах управління навчанням до початку набору у вересні.
Джерело: Education & Skills Funding Agency
