30 جون 2026 کو نئی دہلی میں منعقدہ پہلے ہیومن ریسورس موبلٹی فورم میں وزیر خارجہ ڈاکٹر ایس جے شنکر نے بتایا کہ بھارت کے اب 26 ممالک کے ساتھ 28 مہاجرت اور موبلٹی شراکت داری کے معاہدے ہیں، اور کئی مزید زیر مذاکرات ہیں۔ یہ دو طرفہ معاہدے ہنر مند پیشہ ور افراد، طلباء اور نیلے کالر مزدوروں کے لیے منظم راستے فراہم کرتے ہیں، جن میں قابلیت کی باہمی شناخت، سماجی تحفظ کی منتقلی اور تنازعات کے حل کے طریقہ کار شامل ہیں۔ اہم شراکت داروں میں روایتی منزلیں جیسے برطانیہ، جرمنی اور جاپان کے ساتھ ساتھ پرتگال، فن لینڈ اور اسرائیل جیسے نئے مزدور طلب کرنے والے بازار بھی شامل ہیں۔ مثال کے طور پر، اپریل میں دستخط شدہ بھارت-فن لینڈ معاہدے کے تحت فن لینڈ کے آجر بھارتی آئی سی ٹی ماہرین کو تیز رفتار 10 دن کی ویزا پروسیسنگ کے ذریعے بھرتی کر سکتے ہیں، جبکہ واپس آنے والوں کو بھارت میں بیرون ملک کی گئی پنشن کی ادائیگیوں پر ٹیکس کریڈٹ ملتا ہے۔ ڈاکٹر جے شنکر نے حکومت کے ای-مائیگریٹ پلیٹ فارم کو اجاگر کیا، جس نے 2015 کے آغاز سے اب تک پانچ ملین سے زائد بیرون ملک ملازمت کی منظوری دی ہے، جس سے درمیانی افراد کے فراڈ میں نمایاں کمی آئی ہے۔ انہوں نے دیگر ممالک سے مطالبہ کیا کہ وہ غیر قانونی بھرتی اور انسانی اسمگلنگ کو روکنے کے لیے ہم آہنگ ڈیجیٹل نظام اپنائیں۔ کثیر القومی آجران کے لیے، موبلٹی معاہدوں کے بڑھتے ہوئے نیٹ ورک سے تعمیل کے اخراجات کم اور بھارتی ہنر مندوں کی تیز تر تعیناتی ممکن ہوگی، خاص طور پر تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور گرین انرجی منصوبوں میں۔ تاہم، امیگریشن مشیران خبردار کرتے ہیں کہ ہر معاہدے میں منفرد اجرت کی حدیں اور کوٹہ کی پابندیاں ہوتی ہیں جن کی نگرانی ایچ آر ٹیموں کو کرنی چاہیے۔ وزیر نے ایک "معتبر آجر" پائلٹ تجویز بھی پیش کی جو تعمیل کرنے والے شعبوں میں پہلے سے جانچے پرکھے گئے کمپنیوں کو کئی سالہ داخلہ کوٹے دے گا—یہ خیال صنعت کے اداروں نے خوش آمدید کہا ہے لیکن ابھی بین الوزارتی جائزے کے تابع ہے۔
ماخذ: Akashvani News
