متحدہ عرب امارات نے اپنے مقبول ہوتے ہوئے جاب سیکر (ملازمت کی تلاش) ویزا کے معیار کو بہتر بنایا ہے، جس میں ویزا کی مدت کے اختیارات بڑھائے گئے ہیں لیکن درخواست دہندگان کی اہلیت کو محدود کیا گیا ہے۔ نائجیریا کے اخبار پنچ کو 27 ستمبر 2026 کو موصول ہونے والے نوٹس کے مطابق، اب امیدوار 60، 90 یا 120 دن کی سنگل انٹری ویزا کا انتخاب کر سکتے ہیں جو انہیں بغیر میزبان یا آجر کے متحدہ عرب امارات میں داخل ہو کر ملازمت کی تلاش کی اجازت دیتا ہے۔ اہل ہونے کے لیے، درخواست دہندگان کو وزارت انسانی وسائل اور اماراتائزیشن کی پہلی، دوسری یا تیسری پیشہ ورانہ مہارت کی سطحوں میں شامل ہونا ضروری ہے، یا انہیں حالیہ دو سالوں میں دنیا کی ٹاپ 500 یونیورسٹیوں میں سے کسی ایک سے گریجویشن کرنی چاہیے جو متحدہ عرب امارات کی وزارت تعلیم کی طرف سے تسلیم شدہ ہو۔ بیچلر ڈگری (یا مساوی) اور مالی ضمانت لازمی ہیں، جیسا کہ رنگین تصویر اور پاسپورٹ کی کاپی بھی ضروری ہے۔ درخواستیں وفاقی ادارہ برائے شناخت، شہریت، کسٹمز اور پورٹ سیکیورٹی یا دبئی کے جنرل ڈائریکٹوریٹ برائے رہائش اور غیر ملکی امور کے ذریعے جمع کرائی جا سکتی ہیں۔ امیگریشن وکلاء کے مطابق یہ تبدیلیاں حکومت کی اعلیٰ معیار کی صلاحیتوں کو متوجہ کرنے کی حکمت عملی کی عکاسی کرتی ہیں جبکہ کم مہارت رکھنے والے ملازمت تلاش کرنے والوں کو روکنے کی کوشش ہے جو قانونی کام حاصل کرنے میں مشکلات کا سامنا کر سکتے ہیں۔ دبئی کی ایک تعمیل فرم کی پارٹنر سارہ الخطيب نے کہا، "سطح بندی پر مبنی فلٹر اماراتائزیشن کے اہداف کے مطابق ہے اور زیادہ قیام کے خطرے کو کم کرتا ہے۔" درمیانی سے سینئر سطح کی بھرتیوں کے لیے کام کرنے والی ملٹی نیشنل کمپنیاں اس وضاحت کو خوش آمدید کہتی ہیں؛ ایچ آر ٹیمیں اب پری اسکریننگ معیار مقرر کر سکتی ہیں اور ویزا کی نئی سطح بندی شدہ مدت کے مطابق بجٹ کی منصوبہ بندی کر سکتی ہیں۔ خلیجی اسائنمنٹس کے خواہشمند غیر ملکی پیشہ ور افراد کے لیے 120 دن کا طویل ویزا انٹرویوز، لائسنسنگ اور میڈیکل چیک مکمل کرنے کے لیے قیمتی وقت فراہم کرتا ہے۔ تاہم، یہ ویزا کام کرنے کی اجازت نہیں دیتا؛ کامیاب امیدواروں کو ملازمت شروع کرنے سے پہلے ورک پرمٹ اور رہائش ویزا میں تبدیل ہونا ضروری ہے۔ بھرتی کرنے والے کم از کم 5,000 درہم فیس، جمع رقم اور میڈیکل اخراجات کے لیے بجٹ بنانے کا مشورہ دیتے ہیں۔ جاب سیکر ویزا متحدہ عرب امارات کے گولڈن اور گرین رہائش پروگراموں کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے، جو مزدور مارکیٹ کی لچک اور اقتصادی تنوع کے اہداف کے درمیان توازن کی وسیع حکمت عملی کو ظاہر کرتا ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ آنے والے مہینوں میں درخواست کے عمل کی مزید ڈیجیٹلائزیشن ہوگی، جس سے دور دراز سے درخواستیں اور ای-دستخط معمول بن جائیں گے۔
ماخذ: Punch (Newspaper)
