Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) đã điều chỉnh tiêu chí cho loại visa Tìm việc làm ngày càng phổ biến, mở rộng các lựa chọn thời hạn hiệu lực nhưng đồng thời thu hẹp điều kiện ứng viên. Theo thông báo được báo Punch của Nigeria đăng ngày 27 tháng 9 năm 2026, các ứng viên tiềm năng giờ đây có thể chọn visa nhập cảnh một lần với thời hạn 60, 90 hoặc 120 ngày, cho phép họ vào UAE mà không cần người bảo lãnh hay nhà tuyển dụng để tìm việc.
Để đủ điều kiện, ứng viên phải thuộc một trong ba nhóm kỹ năng chuyên môn do Bộ Nhân lực và Emiratisation quy định, hoặc tốt nghiệp trong vòng hai năm gần đây từ một trong 500 trường đại học hàng đầu thế giới được Bộ Giáo dục UAE công nhận. Bằng cử nhân (hoặc tương đương) và bảo đảm tài chính vẫn là yêu cầu bắt buộc, cùng với các giấy tờ tiêu chuẩn như ảnh màu và bản sao hộ chiếu. Hồ sơ có thể nộp qua Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan và An ninh Cảng hoặc Cục Quản lý Cư trú và Người nước ngoài tại Dubai.
Các luật sư di trú nhận định những điều chỉnh này phản ánh mục tiêu của chính phủ trong việc thu hút nhân tài chất lượng cao, đồng thời hạn chế người tìm việc tay nghề thấp có thể gặp khó khăn trong việc xin việc hợp pháp. “Bộ lọc theo nhóm kỹ năng phù hợp với mục tiêu Emiratisation và giảm nguy cơ lưu trú quá hạn,” bà Sarah al-Khatib, đối tác tại một công ty tuân thủ ở Dubai, cho biết.
![UAE Siết Chặt Điều Kiện Đủ Điều Kiện Cho Thị Thực Tìm Việc 60, 90 và 120 Ngày]()
Các tập đoàn đa quốc gia tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao cấp hoan nghênh sự rõ ràng này; các bộ phận nhân sự giờ có thể thiết lập tiêu chuẩn sàng lọc trước và lên kế hoạch ngân sách dựa trên các lựa chọn thời hạn visa theo từng nhóm. Đối với các chuyên gia nước ngoài muốn làm việc tại vùng Vịnh, lựa chọn 120 ngày dài hơn mang lại thời gian quý giá để hoàn tất phỏng vấn, cấp phép và kiểm tra y tế.
Tuy nhiên, visa này không cho phép làm việc ngay; ứng viên thành công vẫn phải chuyển đổi sang giấy phép lao động và visa cư trú trước khi bắt đầu công việc. Các nhà tuyển dụng khuyên nên dự trù ít nhất 5.000 AED cho các khoản phí, đặt cọc và khám sức khỏe trong quá trình chuyển đổi.
Visa Tìm việc làm nằm trong số các chương trình cư trú Vàng và Xanh của UAE, thể hiện chiến lược rộng hơn nhằm cân bằng sự linh hoạt của thị trường lao động với mục tiêu đa dạng hóa kinh tế. Các chuyên gia dự đoán quy trình nộp hồ sơ sẽ được số hóa nhiều hơn trong những tháng tới, giúp việc nộp trực tuyến và ký điện tử trở thành chuẩn mực.
Để đủ điều kiện, ứng viên phải thuộc một trong ba nhóm kỹ năng chuyên môn do Bộ Nhân lực và Emiratisation quy định, hoặc tốt nghiệp trong vòng hai năm gần đây từ một trong 500 trường đại học hàng đầu thế giới được Bộ Giáo dục UAE công nhận. Bằng cử nhân (hoặc tương đương) và bảo đảm tài chính vẫn là yêu cầu bắt buộc, cùng với các giấy tờ tiêu chuẩn như ảnh màu và bản sao hộ chiếu. Hồ sơ có thể nộp qua Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan và An ninh Cảng hoặc Cục Quản lý Cư trú và Người nước ngoài tại Dubai.
Các luật sư di trú nhận định những điều chỉnh này phản ánh mục tiêu của chính phủ trong việc thu hút nhân tài chất lượng cao, đồng thời hạn chế người tìm việc tay nghề thấp có thể gặp khó khăn trong việc xin việc hợp pháp. “Bộ lọc theo nhóm kỹ năng phù hợp với mục tiêu Emiratisation và giảm nguy cơ lưu trú quá hạn,” bà Sarah al-Khatib, đối tác tại một công ty tuân thủ ở Dubai, cho biết.
Các tập đoàn đa quốc gia tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao cấp hoan nghênh sự rõ ràng này; các bộ phận nhân sự giờ có thể thiết lập tiêu chuẩn sàng lọc trước và lên kế hoạch ngân sách dựa trên các lựa chọn thời hạn visa theo từng nhóm. Đối với các chuyên gia nước ngoài muốn làm việc tại vùng Vịnh, lựa chọn 120 ngày dài hơn mang lại thời gian quý giá để hoàn tất phỏng vấn, cấp phép và kiểm tra y tế.
Tuy nhiên, visa này không cho phép làm việc ngay; ứng viên thành công vẫn phải chuyển đổi sang giấy phép lao động và visa cư trú trước khi bắt đầu công việc. Các nhà tuyển dụng khuyên nên dự trù ít nhất 5.000 AED cho các khoản phí, đặt cọc và khám sức khỏe trong quá trình chuyển đổi.
Visa Tìm việc làm nằm trong số các chương trình cư trú Vàng và Xanh của UAE, thể hiện chiến lược rộng hơn nhằm cân bằng sự linh hoạt của thị trường lao động với mục tiêu đa dạng hóa kinh tế. Các chuyên gia dự đoán quy trình nộp hồ sơ sẽ được số hóa nhiều hơn trong những tháng tới, giúp việc nộp trực tuyến và ký điện tử trở thành chuẩn mực.
Nguồn: Punch (Newspaper)
