
برطانیہ ویزا اور امیگریشن (UKVI) نے 29 ستمبر 2026 کو اپنی تازہ ترین 'ورکر اور عارضی ورکر لائسنس یافتہ اسپانسرز کی رجسٹر' جاری کی ہے۔ یہ 10.4 ایم بی کا CSV فائل 83,000 سے زائد تنظیموں کی فہرست فراہم کرتی ہے جو Skilled Worker، Global Business Mobility اور دیگر عارضی ورک ویز کے تحت عملے کو اسپانسر کرنے کی اجازت رکھتی ہیں۔ ایچ آر اور عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ فائل بنیادی تعمیل کا آلہ ہے تاکہ یہ تصدیق کی جا سکے کہ ممکنہ میزبان ادارہ سرٹیفیکیٹ آف اسپانسرشپ (CoS) جاری کر سکتا ہے یا نہیں۔ یہ سہ ماہی اپ ڈیٹ ان کمپنیوں کی ابتدائی اطلاع دیتی ہے جن کے لائسنس معطل یا منسوخ کیے گئے ہیں—جو اندرون کمپنی ٹرانسفرز، سیکنڈمنٹس یا کلائنٹ سائٹ پروجیکٹس کی منصوبہ بندی میں انتہائی اہم معلومات ہیں۔ KPMG Law کی ایک جانچ میں 312 نئے اندراجات سامنے آئے، جو زیادہ تر صحت، گرین ٹیک اور فنٹیک کے شعبوں سے ہیں، جبکہ 94 ادارے فہرست سے خارج ہوئے۔ خاص طور پر، تین کیئر ہوم چینز نے تنخواہ اور ریکارڈ رکھنے کے تقاضے پورے نہ کرنے کی وجہ سے اپنا A-ریٹنگ کھو دی۔ حکومت کے 2026 کے امیگریشن رولز میں اپریل 2027 سے اصلیت کے ٹیسٹ سخت کرنے اور تنخواہ کی حد بڑھانے کے باعث ماہرین مزید لائسنس کی درجہ بندی میں کمی کی پیش گوئی کر رہے ہیں۔ عملی طور پر، اس کا مطلب ہے کہ Statement of Work کے معاہدوں کا دوبارہ جائزہ لینا ضروری ہے: اگر کلائنٹ اپنی اسپانسر لائسنس کے دوران اسے کھو دیتا ہے تو سیکنڈ کیے گئے عملے کو اسپانسر تبدیل کرنا پڑ سکتا ہے یا برطانیہ چھوڑنا پڑ سکتا ہے۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ باقاعدہ لائسنس چیک کریں اور حفاظتی شقیں شامل کریں جو دوبارہ تعیناتی کی اجازت دیتی ہوں۔ 2027 کے لیے بڑے پیمانے پر CoS الاٹمنٹ کی منصوبہ بندی کرنے والے آجر بھی اپنی سالانہ کوٹہ حدوں پر نظر رکھیں، کیونکہ UKVI تعمیل کی خلاف ورزیوں پر کوٹہ کم کر دیتا ہے۔ آخر میں، یہ ڈیٹا سیٹ اسٹریٹجک سائٹ کے انتخاب میں مددگار ثابت ہو سکتا ہے۔ ایسے علاقے جہاں لائسنس یافتہ اسپانسرز کی کثرت ہو—جیسے 'Ox-Cam Arc' اور ویسٹ مڈلینڈز بیٹری کوریڈور—شراکت داروں کی بھرتی اور شریک حیات کی ملازمت کے لیے زیادہ مواقع فراہم کرتے ہیں، جو خاندان کی منتقلی کو آسان بناتے ہیں۔
ماخذ: UK Visas & Immigration