Bộ Nội Vụ Công Bố Danh Sách Cập Nhật Các Nhà Tài Trợ Tuyến Đường Lao Động

Cục Thị thực và Nhập cư Vương quốc Anh (UKVI) vừa công bố phiên bản mới nhất của “Danh sách Nhà tài trợ Lao động và Lao động Tạm thời được cấp phép”, cập nhật ngày 29 tháng 9 năm 2026. Tệp CSV dung lượng 10,4 MB này liệt kê hơn 83.000 tổ chức được phép tài trợ nhân sự theo các diện Lao động Kỹ năng, Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu và các diện lao động tạm thời khác. Đối với các bộ phận nhân sự và di chuyển toàn cầu, đây là công cụ chính để kiểm tra xem đơn vị tiếp nhận dự kiến có thể cấp Giấy chứng nhận Tài trợ (CoS) hay không. Bản cập nhật hàng quý cung cấp cảnh báo sớm về các công ty bị tạm ngưng hoặc thu hồi giấy phép — thông tin quan trọng khi tổ chức chuyển giao nội bộ, điều động nhân sự hoặc dự án tại chỗ khách hàng. Kiểm tra ngẫu nhiên của KPMG Law ghi nhận 312 đơn vị mới, chủ yếu trong lĩnh vực y tế, công nghệ xanh và fintech, cùng 94 đơn vị bị loại bỏ. Đáng chú ý, ba chuỗi nhà dưỡng lão đã mất xếp hạng A do không đáp ứng yêu cầu về lương và lưu trữ hồ sơ. Với việc Quy định Nhập cư năm 2026 của chính phủ siết chặt kiểm tra tính xác thực và nâng mức lương tối thiểu từ tháng 4 năm 2027, các chuyên gia dự báo sẽ có thêm nhiều giấy phép bị hạ cấp. Hệ quả thực tiễn bao gồm việc rà soát lại hợp đồng Mô tả Công việc: nếu khách hàng mất giấy phép tài trợ giữa chừng, nhân viên được điều động có thể phải đổi nhà tài trợ hoặc rời khỏi Anh. Bộ phận di chuyển nhân sự nên lên kế hoạch kiểm tra giấy phép định kỳ và bổ sung điều khoản bảo vệ cho phép điều chuyển lại nhân sự. Các nhà tuyển dụng dự kiến phân bổ số lượng lớn CoS cho năm 2027 cũng cần theo dõi hạn mức hàng năm, vì UKVI thường giảm hạn ngạch sau các vi phạm tuân thủ. Cuối cùng, dữ liệu này còn giúp định hướng lựa chọn địa điểm chiến lược. Những vùng tập trung nhiều nhà tài trợ được cấp phép như “Ox-Cam Arc” và hành lang pin West Midlands cung cấp nguồn nhân lực dồi dào cho tuyển dụng đối tác và việc làm cho vợ/chồng, giúp việc di chuyển gia đình trở nên dễ dàng hơn.