ہوم آفس نے مسودہ امیگریشن اور پناہ گزینی بل اور ایک حقائق شیٹ جاری کی ہے جس میں حکومت کی جانب سے یورپی کنونشن برائے انسانی حقوق کے آرٹیکل 8 کو امیگریشن کیسز میں نافذ کرنے کے طریقہ کار میں تبدیلی کی منصوبہ بندی بیان کی گئی ہے۔ تجویز کے تحت "خاندانی زندگی" کے تصور کو محدود کر کے زیادہ تر جوہری خاندان تک محدود کیا جائے گا، جو برطانیہ میں رہنے کا حق پیدا کر سکتا ہے۔ وہ درخواست دہندگان جو برطانیہ کے باہر سے آرٹیکل 8 کے تحت خاندانی زندگی پر انحصار کرنا چاہتے ہیں، انہیں برطانیہ میں مقیم اسپانسر کے ذریعے درخواست دینی ہوگی، جس سے فیصلہ سازی کا دائرہ کار دوبارہ برطانیہ کی حدود میں آ جائے گا۔ بل عوامی مفاد کے ٹیسٹ کو بھی مضبوط کرتا ہے تاکہ مؤثر امیگریشن کنٹرول برقرار رکھنا اور اقتصادی خوشحالی کو فروغ دینا واضح طور پر اہمیت حاصل ہو جب ٹربیونلز انفرادی حقوق اور ملک بدری کے درمیان توازن قائم کریں۔ حقائق شیٹ میں دی گئی ہوم آفس کی شماریات کے مطابق 2022 میں آرٹیکل 8 کی 71 فیصد منظوری غیر قانونی داخلے یا ویزہ کی مدت ختم ہونے والے افراد کو دی گئی، اور ہر کامیاب مرکزی درخواست دہندہ کی زندگی بھر کا خالص مالی بوجھ £141,000 ہے۔ وزراء کا کہنا ہے کہ یہ اصلاحات بدعنوانی کو روکنے اور قواعد پر اعتماد بحال کرنے کے لیے ضروری ہیں۔ اگر یہ قانون سازی منظور ہو گئی تو یہ آزاد امیگریشن اپیل اتھارٹی کے قیام اور جدید غلامی کے فریم ورک کو منظم کرنے کے اقدامات کے ساتھ ہم آہنگ ہوگی۔ ملازمین کی منتقلی کے فیصلے کرنے والے ادارے اسپانسر کرنے میں زیادہ سخت ثبوت طلب کریں گے، خاص طور پر جب توسیعی خاندانی ارکان کی بات ہو، جبکہ ایچ آر ٹیموں کو اندرونی پالیسیوں کو اس تنگ تعریف کے مطابق ڈھالنا ہوگا جو اہل رشتہ داروں کے لیے ہے۔ غیر ملکی ہنر مندوں کو ملازمت دینے والی کمپنیاں یہ بھی دیکھیں گی کہ ویزہ کی مدت ختم کرنے والوں کی ملک بدری کا عمل نئے توازن کے ٹیسٹ کے نفاذ کے بعد تیز ہو جائے گا۔ اگرچہ بل برطانیہ کی یورپی کنونشن برائے انسانی حقوق کے عزم کی تصدیق کرتا ہے، لیکن یہ سخت داخلی موقف کی نشاندہی کرتا ہے۔ وہ کمپنیاں جو اندرون کمپنی منتقلی یا طویل مدتی سیکنڈمنٹس پر انحصار کرتی ہیں، انہیں چاہیے کہ اب ہی اپنے عملے کے ریکارڈ کا جائزہ لیں تاکہ ان کے انحصار کرنے والوں کی رہائش امیگریشن قواعد کے تحت مضبوط بنیاد پر ہو، نہ کہ آرٹیکل 8 کے اختیاری دعووں پر۔
ماخذ: GOV.UK
